Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Beschaffungsstrategien für indirekte Materialien und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien, digitale Innovationen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Führung von Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Referenz-ID: 42367
Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Leiter, der unserem Team als Head of Sourcing für indirekte Materialien (z.B. Verpackungen, Dienstleistungen) beitritt, um die Beschaffung wesentlicher indirekter Materialien und Dienstleistungen in unseren globalen Betrieben voranzutreiben.
Ihre Rolle:
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für alle indirekten Materialien (z.B. Verpackungen, Dienstleistungsmaterialien), um Kosten, Qualität und Versorgungskontinuität über die Geschäftseinheiten hinweg zu optimieren.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen und Partnerschaften zu fördern, die Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit vorantreiben.
- Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungsinitiativen, kontinuierliche Bewertung des Lieferantenmarktes und Verhandlung von Verträgen, um günstige Preise, Bedingungen und Konditionen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Beschaffungsentscheidungen die Produktentwicklung, Produktionsziele und die allgemeinen Unternehmensziele unterstützen.
- Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. Störungen, Qualitätsprobleme, regulatorische Änderungen) und Entwicklung von Strategien zur Minderung dieser Risiken, um die Kontinuität der Versorgung sicherzustellen.
- Aktualisierung über Markttrends, aufkommende Technologien und nachhaltige Praktiken, die für z.B. Verpackungen, Dienstleistungsmaterialien relevant sind.
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Beschaffungsexperten, um sicherzustellen, dass sie die Werkzeuge, Fähigkeiten und Unterstützung haben, um in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
Ihre Qualifikation:
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und im Sourcing, mit nachweislichem Erfolg im Management der Beschaffung indirekter Materialien (insbesondere Verpackungen, Dienstleistungen usw.) für ein globales Unternehmen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beschaffungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die Geschäftswert, Kosteneinsparungen und Lieferanteninnovation vorantreiben.
- Starke Verhandlungs- und Vertragsmanagementerfahrung mit Fokus auf die Sicherung günstiger Bedingungen, Preise und Lieferverträge.
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu beeinflussen.
- Erfahrung in internationalen Umgebungen mit einem tiefen Verständnis der globalen Lieferketten-Dynamik und regionalen Beschaffungsherausforderungen.
Ihre Vorteile:
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
- Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
- Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll entfalten und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
- Jubiläums- und Sonderzahlungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
Chancengleichheit für alle:
Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Nicole Arnold. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
User Account: Head of Sourcing Arbeitgeber: Döhler Groep
Kontaktperson:
Döhler Groep HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: User Account: Head of Sourcing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Döhler genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit Vertretern von Döhler zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: User Account: Head of Sourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Lebensmittel- und Ernährungsindustrie vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und nachhaltige Praktiken, die für die Beschaffung von indirekten Materialien relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Kosten gesenkt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen Innovationen in der Beschaffung fördert.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Head of Sourcing auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.