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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Dairy & Ice.
- Arbeitgeber: Döhler, ein führender Anbieter von natürlichen Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Ernährung und gestalte mit uns innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Referenz-ID: 42504
Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.
Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Ihre Rolle
- Umsetzung der Vertriebsstrategie des Marktsegments Dairy & Ice
- Entwicklung von Kundenkonten innerhalb der Kundenbasis
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Nutzung des vollen Potenzials unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios
- Planung des Sortiments von Produkten, Preisen und Bedingungen
- Koordination von Kunden- und Innovationsprojekten sowie Verfolgung der smarten Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Aktiver Kundenservice und Beziehungsmanagement
- Analyse der Wettbewerbsaktivitäten und Definition eines geeigneten Ansatzes
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Lebensmitteltechnologie oder gleichwertig
- Dynamische Geschäftseinstellung und hohes Maß an Kundenorientierung
- Ausgezeichnetes Gespür für Prioritäten
- Teamfähigkeit, organisiert, zielorientiert, gute Beziehungsfähigkeiten
- Fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Vorteile
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
- Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung
- Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten
- Jubiläums- und Sonderzahlungen
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.)
- Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung
- Döhler Akademie: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRa
Chancengleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Caroline Krafft. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
User Account: (Senior) Account Manager Dairy & Ice (m/f/d) Arbeitgeber: Döhler Groep
Kontaktperson:
Döhler Groep HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: User Account: (Senior) Account Manager Dairy & Ice (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: User Account: (Senior) Account Manager Dairy & Ice (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Ernährung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vertraut. Informiere dich über Döhler und deren Produkte, insbesondere im Bereich Milch und Eis. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Kundenakquise oder -pflege zeigen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Döhler legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um Kundenprojekte effektiv umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.