Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur digitalen Transformation der Lieferkette und implementiere innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Freundliche Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Verpflegung und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und tiefes Wissen über SAP IBP und S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Ihre Rolle
- Global System Ownership: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die gesamte globale IT-Landschaft für die Supply Chain Planung (S&OP, RCCP, Produktionsplanung und detaillierte Planung) über alle Döhler-Rechtsträger hinweg.
- Build & Run: Sie treiben die Umsetzung strategischer Projekte voran und gewährleisten stabile Abläufe, indem Sie Key- und Endbenutzer über unser globales Ticketsystem unterstützen.
- Digitale Transformation: Sie leiten die Digitalisierung der Planungsprozesse, vom langfristigen Forecasting bis zur detaillierten Planung und der Übergabe an die Produktion (MES), indem Sie aufkommende Technologien und Branchenbest Practices identifizieren, um unsere Position als digitaler Marktführer zu behaupten.
- SAP Core Integration: Sie überwachen die nahtlose Integration und Optimierung von SAP IBP und S/4HANA (PP-PI), mit einem besonderen Fokus auf embedded PP/DS (ePP/DS).
- End-to-End Management: Sie verwalten den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Scoping, Ressourcenallokation und Budgetmanagement für alle planungsbezogenen IT-Initiativen.
- Strategische Architektur: Sie gestalten aktiv die IT-Strategie und Architektur des Unternehmens und tragen wesentlich zu unserem Digitalisierungsfahrplan bei.
- Führung: Sie führen, betreuen und entwickeln Ihr Team von Fachleuten, die an unseren IT-Standorten in Europa, der Türkei und Indien tätig sind.
- Governance & Kultur: Sie stellen eine umfassende Dokumentation aller Planungsprozesse sicher und fördern ein kollaboratives, innovatives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben Ihr Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Sie haben nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, in der Sie die Entwicklung und Wartung komplexer IT-Anwendungen für die Supply Chain Planung geleitet haben.
- Technische Expertise: Sie verfügen über umfangreiche praktische Erfahrungen und tiefgehendes Wissen in SAP IBP und S/4HANA.
- Spezialwissen: Spezifische Kenntnisse in embedded PP/DS (ePP/DS) sind eine Kernanforderung für diese Rolle.
- Führung & Projektmanagement: Ihre Karriere spiegelt starke Führungsfähigkeiten und eine Erfolgsbilanz bei der Durchführung großangelegter IT-Projekte innerhalb von Umfang und Budget wider.
- Prozessverständnis: Sie haben ein profundes Verständnis für End-to-End-Planungs- und Produktionsprozesse, einschließlich S&OP (Sales & Operations Planning), RCCP (Rough-Cut Capacity Planning) und detaillierter Planung.
- Soziale Kompetenzen: Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit globalen Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
- Sprachen & Mobilität: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und reisen gerne gelegentlich zu unseren nationalen und internationalen Standorten (<10>
Ihre Vorteile
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
- Jubiläums- und Sonderzahlungen: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Handyverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
- Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
- Döhler Academy: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Essen wird bereitgestellt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.
- Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.
- Versicherungsleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Attraktive Lage in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).
Chancengleichheit für alle
Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter der Aufsicht von Naima Mohamad. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
User Account: Teamlead Digital Supply Chain Planning (m/f/d) Arbeitgeber: Döhler Groep
Kontaktperson:
Döhler Groep HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: User Account: Teamlead Digital Supply Chain Planning (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen zu sehen, die Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du deine Punkte überzeugend rüberbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: User Account: Teamlead Digital Supply Chain Planning (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Döhlers Mission und Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Ambitionen in der Ernährung teilst und wie du mit deinem Team zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP IBP und S/4HANA zu beantworten. Zeige deine praktische Erfahrung und wie du komplexe IT-Anwendungen im Supply Chain Management erfolgreich umgesetzt hast.
✨Führe Beispiele für Leadership an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team geleitet und große IT-Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Betone deine Fähigkeiten in der Ressourcenallokation und Budgetverwaltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit globalen Stakeholdern effektiv zu interagieren und eine hohe Leistungskultur zu fördern.