Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative IT-Lösungen für Sourcing und Zollprozesse entwickelt.
- Unternehmen: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und ein modernes Büro in Darmstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Anwendungen, insbesondere SAP Ariba und S4/HANA, sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Referenz-ID: 42511
Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Ihre Rolle
- Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für alle Sourcing- und Zoll-IT-Systeme (SAP Ariba, GTS, S4/HANA usw.) in allen Döhler-Rechtseinheiten weltweit.
- Sie leiten und betreiben Projekte und unterstützen die Key- und Endbenutzer, indem Sie Lösungen über unser Ticketsystem bereitstellen.
- Sie treiben die weitere Digitalisierung der Sourcing- und Zollprozesse voran, um uns zu einem digitalen Marktführer in unserer Branche zu machen, indem Sie aufkommende Technologien, Branchentrends und Best Practices identifizieren, um Systeme, Prozesse und Lösungen zu verbessern.
- Sie überwachen den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Planung, Umfang, Zeitplanung, Ressourcenallokation und Budgetmanagement.
- Sie entwickeln und verbessern die IT-Strategie und Architektur des Unternehmens im Rahmen unserer Digitalisierungs-Roadmap.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team von Fachleuten in unseren IT-Hubs in Europa, der Türkei und Indien.
- Sie stellen die Dokumentation aller relevanten Prozesse und Systeme in Ihrem Bereich sicher.
- Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und hohe Leistung ermutigt.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, in der Sie das Management, die Entwicklung und die Wartung von Sourcing- und/oder Zoll-IT-Anwendungen überwacht haben.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den beschaffungsbezogenen Modulen von SAP Ariba und S4/HANA.
- Wenn Sie Erfahrung mit SAP GTS haben, ist das ein großer Vorteil.
- Ihr bisheriger Werdegang belegt starke Führungsfähigkeiten.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Fähigkeit, Projekte erfolgreich innerhalb von Umfang, Zeitrahmen und Budget abzuschließen.
- Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten und sich abzustimmen.
- Sie haben ein Verständnis für Sourcing- und Zollprozesse, Vorschriften und branchenspezifische Best Practices.
- Vertrautheit mit cloudbasierten Lösungen, aufkommenden Technologien und Datenschutzprotokollen rundet Ihr Profil ab.
- Ihre Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch, und Sie reisen gerne gelegentlich zu unseren nationalen und internationalen Standorten (<10>
Ihre Vorteile
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
- Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
- Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
- Jubiläums- und Sonderzahlungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
- Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
- Döhler Academy: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Weiterbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich zu entwickeln.
- Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.
- Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.
- Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.
- Attraktive Lage in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).
Chancengleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Naima Mohamad. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
User Account: Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing Arbeitgeber: Döhler Groep
Döhler bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als Werkstudent im Bereich Kreditrisiko haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Account: Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und zeige dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Account: Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf deine Teams oder Projekte hattest – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Döhler. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Teamlead zur digitalen Transformation und zur Verbesserung der Sourcing- und Zollprozesse beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP Ariba oder S4/HANA. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Döhler sucht nach jemandem mit starken Führungsfähigkeiten. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sourcing und Zoll oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Döhler.