User Account: Teamlead Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure (m/w/d)

User Account: Teamlead Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastruktur.
  • Unternehmen: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Azure und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Reference ID: 43184

Are you interested in high-quality, natural, and tasty nutrition? We are! It’s our ambition to shape the future of nutrition. Döhler is a leading global producer of natural ingredients and solutions for the food, beverage, lifestyle and nutrition industries. We use innovative technology to process plant-based raw materials and enrich products such as lifestyle drinks, cereals, dairy, and confectionery goods for almost every well-known brand. Close to 10.000 dedicated employees in more than 70 countries share one common goal - to ensure that millions of people around the world enjoy the products created by us.

We strive to inspire and empower our employees in everything we do, and we invite you to join our team – together WE BRING IDEAS TO LIFE.

As Team Lead Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure (m/f/d) at our Darmstadt headquarters, you will take ownership of the reliable, secure, and scalable operation of our modern hybrid cloud infrastructure. Your role will focus on the operation, further development, and standardization of Microsoft Azure, hybrid cloud architectures, and the seamless integration of our on-premises data centers into a future-ready hybrid operating model. You will ensure that our Azure and data center environments are run in a stable, secure, automated, and cost-efficient way. In this role, you will combine technological excellence with strong leadership, a service-oriented mindset, and a clear focus on governance, security, and operational efficiency.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Stellen Sie den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer Microsoft Azure-, Hybrid-Cloud- und verbundenen On-Premises-Umgebungen sicher.
  • Entwickeln Sie unsere Azure-Plattformstrategie in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, IT-Sicherheit und relevanten Stakeholdern weiter.
  • Verwalten und optimieren Sie die Kern-Azure-Dienste, einschließlich Landing Zones, Netzwerk, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Governance und Monitoring.
  • Sicherstellen der nahtlosen Integration von Azure mit der On-Premises-Infrastruktur, insbesondere in Bezug auf Netzwerk, Sicherheit, Backup und Betriebsprozesse.
  • Standards für Governance, Sicherheitskontrollen, Automatisierung und FinOps etablieren und weiterentwickeln, beispielsweise durch Infrastructure as Code, Self-Service-Modelle und standardisierte Plattform-Blueprints.
  • Planen und Koordinieren von Patching-, Lebenszyklus- und Modernisierungsinitiativen für Cloud- und Rechenzentrumsdienste.
  • Entwickeln Sie ein effektives Betriebsmodell für hybride Umgebungen, einschließlich Monitoring, Incident-, Change- und Verfügbarkeitsmanagement.
  • Sicherstellen robuster Backup-, Wiederherstellungs-, Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsfähigkeiten für Cloud- und On-Premises-Workloads.
  • Leiten und entwickeln Sie das Team sowohl funktional als auch disziplinarisch, während Sie externe Partner, Ressourcen, Budgets und Servicequalität überwachen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Microsoft Azure, Cloud Operations, Hybrid Cloud Infrastructure oder IT-Infrastruktur-Betrieb.
  • Starke Expertise im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft Azure-Plattformen und hybriden Cloud-Betriebsmodellen.
  • Solide Erfahrung mit wichtigen Azure-Domänen, einschließlich Landing Zones, Governance, Netzwerk, Identitätsmanagement, Sicherheit, Monitoring und FinOps.
  • Gutes Verständnis der Integration von Azure mit On-Premises-Infrastrukturen, insbesondere in Bezug auf Netzwerk, Active Directory / Entra ID, Backup, Monitoring und Sicherheit.
  • Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrums- und Plattformdiensten, einschließlich Compute, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Backup, Notfallwiederherstellung und Hochverfügbarkeit.
  • Praktische Erfahrung mit ITSM-Prozessen, wie Incident-, Problem-, Change-, Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement, idealerweise gemäß ITIL-basierten Standards.
  • Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, beispielsweise mit Terraform, Bicep, ARM-Vorlagen, PowerShell oder ähnlichen Technologien.
  • Gutes Verständnis von Cloud-Sicherheit, Compliance, Governance, Kostenoptimierung und Risikominderung im Betrieb hybrider Umgebungen.
  • Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung im Management externer Dienstleister.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit einem Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Ihre Vorteile

  • Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
  • Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
  • Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
  • Jubiläums- und Sonderzahlungen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien.
  • Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
  • Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
  • Döhler Academy: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Essen wird bereitgestellt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.
  • Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.
  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.
  • Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
  • Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.
  • Attraktiver Standort in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Alessia Salerno. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

User Account: Teamlead Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Döhler Groep

Döhler bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als Werkstudent im Bereich Kreditrisiko haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze legt.

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Kontaktdaten:

Döhler Groep Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so User Account: Teamlead Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Döhler Groep bewerben

Viele Unternehmen, wie Döhler Groep, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Account: Teamlead Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Azure
Hybrid Cloud Infrastructure
Cloud Operations
IT Infrastructure Operations
Landing Zones
Governance
Networking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Döhler Groep und die ausgeschriebene Position User Account: Teamlead Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Döhler Groep an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.