Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Anfragen und Recruiting-Prozessen.
- Unternehmen: Döhler, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsklima, Raum für eigene Ideen und innovative Ansätze.
- Weitere Informationen: Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten ist wichtig.
- Warum dieser Job: Erlebe praktische HR-Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Personalarbeit und Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Referenznummer: 43167
Du bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit, bei der Du nicht nur zusehen darfst? Dann bist Du bei Döhler genau richtig! Als weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredients Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie suchen wir Menschen wie Dich, die wissbegierig sind und neue Wege gehen möchten. Menschen, die motiviert sind nur das Beste abzuliefern.
Deine Rolle
- Im HR-Tagesgeschäft unterstützt Du unsere Teams tatkräftig.
- Du bearbeitest administrative Anfragen der Mitarbeitenden im Bereich HR Service.
- Zudem unterstützt Du bei der Pflege von Mitarbeiterakten sowie HR-Datenbanken.
- Du hilfst bei On- und Offboarding-Prozessen mit.
- Du wirkst im Recruiting mit, indem du Stelleanzeigen veröffentlichst, die Koordination der Vorstellungsgespräche übernimmst und als erster Kontakt mit KandidatInnen zur Terminvereinbarung korrespondierst sowie selbstständig Vorstellungsgespräche begleitest.
Dein Profil
- Du hast Interesse an der Personalarbeit und bist motiviert, im Bereich Human Resources zu arbeiten.
- Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert, beispielsweise (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln.
- Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise und zeigst großes Engagement.
- Außerdem möchtest Du eigenverantwortlich arbeiten, Deine Stärken einbringen und Dich weiterentwickeln.
- Des Weiteren bringst Du eine hohe Vertraulichkeit sowie Integrität im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten mit.
- Die gängigen MS-Office-Programme beherrschst Du sicher; Erste Erfahrungen mit SAP wären von Vorteil.
- Deine Kommunikation erfolgt sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell.
Deine Vorteile
- Das motivierende Arbeitsklima eines hochtechnologischen, innovativen Unternehmens.
- Die Möglichkeit, Dich und Deine eigenen Ideen zu verwirklichen.
- Die Freiheit, auch völlig neue Wege gehen zu können.
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns über Deine Bewerbung, zu Händen Alessia Salerno, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
User Account: Werkstudent (m/w/d) HR Arbeitgeber: Döhler Groep
Döhler bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als Werkstudent im Bereich Kreditrisiko haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Account: Werkstudent (m/w/d) HR erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Döhler Groep Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Döhler Groep in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Döhler Groep bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Döhler Groep sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Account: Werkstudent (m/w/d) HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Döhler Groep interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Döhler Groep.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Döhler Groep überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Döhler Groep vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Döhler Groep interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
