Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Automatisierung und setze spannende Projekte um.
- Arbeitgeber: Döhler, ein globaler Hersteller von natürlichen Lebensmitteln und Getränken.
- Mitarbeitervorteile: Engagiertes Umfeld, individuelle Weiterentwicklung und globale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Automatisierung / OT
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungsprojekten End-to-End – inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitplanverantwortung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen OT-Strategien im Werk und aktive Mitgestaltung der Automatisierungs-Roadmap
- Sicherstellung von Wartung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der lokalen MES-Systeme
- Verantwortung für OT-Cybersecurity im Werk sowie erste/r Ansprechpartner/in bei OT-Security-Vorfällen
- Steuerung und Review der Projektierung, Programmierung und Optimierung in S5, S7, PCS 7 und TIA-Portal (hands-on Mitarbeit je nach Projektlage)
- Technische und organisatorische Leitung von Herstellungs- und Inbetriebnahmeprozessen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung digitaler Lösungen und Technologien in internationalen Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Konnektivität und Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Maintenance, IT und globalen OT-Teams zur Standardisierung und Harmonisierung von Lösungen
- Gelegentliche Teilnahme an Notfallbereitschaften im Rahmen der Teamverantwortung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder einem ähnlichen technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Automatisierungsprojekten (SPS, MES, Visualisierung), idealerweise in der Prozess- oder Lebensmittelindustrie
- Erste Führungserfahrung (z. B. als (Teil-)Projektleiter/in, Teamleitung oder Senior Expert mit Steuerungsverantwortung) oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Fundiertes Verständnis im Bereich Cybersecurity und OT-Netzwerke
- Gute Kenntnisse in Profibus, Profinet, ASi-Bus und/oder IO-Link
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Du arbeitest gerne standortgebunden im Headquarter ohne regelmäßige Dienstreisen und schätzt die enge Zusammenarbeit mit deinem Team vor Ort
Wir bieten:
- Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
- Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
- Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Teamleader (m/w/d) Automatisierung Arbeitgeber: Döhler Group
Kontaktperson:
Döhler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader (m/w/d) Automatisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du dich für hochwertige, natürliche Lebensmittel interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam Ideen zum Leben erwecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader (m/w/d) Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automatisierung sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten in der Automatisierungstechnik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Bereich identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Ideen zum Leben zu erwecken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Döhler legt großen Wert auf hochwertige, natürliche Lebensmittel und die Förderung seiner Mitarbeitenden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie S5, S7, PCS 7 und TIA-Portal vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.