Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Döhler Group ist ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft; erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Karriere-Portal einreichen.
Werkstudent (m/w/d) HR Datum: 01.07.2025 Standort: Darmstadt, DE Unternehmen: Döhler Group Referenznummer : 42056 Du bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit, bei der Du nicht nur zusehen darfst? Dann bist Du bei Döhler genau richtig! Als weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredients Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie suchen wir Menschen wie Dich, die wissbegierig sind und neue Wege gehen möchten. Menschen, die motiviert sind nur das Beste abzuliefern. Deine Rolle Im HR-Tagesgeschäft unterstützt Du unsere Teams tatkräftig Du bearbeitest administrative Anfragen der Mitarbeitenden im Bereich HR Service Zudem unterstützt Du bei der Pflege von Mitarbeiterakten sowie HR-Datenbanken Du hilfst bei On- und Offboarding Prozessen mit Du wirkst im Recruiting mit, indem du Stelleanzeigen veröffentlichst, die Koordination der Vorstellungsgespräche übernimmst und als erster Kontakt mit KandidatInnen zur Terminvereinbarung korrespondierst sowie selbstständig Vorstellungsgespräche begleitest Dein Profil Du hast Interesse an der Personalarbeit und bist motiviert, im Bereich Human Resources zu arbeiten Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert, beispielsweise (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise und zeigst großes Engagement Außerdem möchtest Du eigenverantwortlich arbeiten, Deine Stärken einbringen und Dich weiterentwickeln Des Weiteren bringst Du eine hohe Vertraulichkeit sowie Integrität im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten mit Die gängigen MS-Office-Programme beherrschst Du sicher; Erste Erfahrungen mit SAP wären von Vorteil Deine Kommunikation erfolgt sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell Deine Vorteile Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, gerne per DU, in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und hilfsbereiten KollegInnen Die Chance Dein Potenzial voll zu entfalten sowie Verantwortung zu übernehmen Das motivierende Arbeitsklima eines hochtechnologischen, innovativen Unternehmens Die Möglichkeit, Dich und Deine eigenen Ideen zu verwirklichen Die Freiheit, auch völlig neue Wege gehen zu können Dein Kontakt Wir freuen uns über Deine Bewerbung, zu Händen Anika Werner-Sencandan, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal. B i tte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Werkstudent (m/w/d) HR Arbeitgeber: Döhler Group
Kontaktperson:
Döhler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Kontakte zu Döhler haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Döhler. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie du das HR-Team unterstützen könntest, teile diese im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Döhler Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle im HR zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Motivation, im HR-Bereich zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Döhler arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriere-Portal von Döhler ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Group vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über gängige HR-Themen und -Praktiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und deine Motivation für die Stelle betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Kontakt für KandidatInnen fungierst, ist es wichtig, dass du klar und professionell kommunizieren kannst. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien ausdrücken würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine strukturierten Arbeitsweisen und dein Engagement anführen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Sei authentisch und zeige Interesse
Lass deine Begeisterung für die Personalarbeit durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.