Corporate Design Manager (m/w/d)

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und schmackhafte Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.

Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Verfügen Sie über starkes konzeptionelles Denken und herausragendes Design-Handwerk? Können Sie komplexe Ideen, Technologien und wissenschaftliche Inhalte in klare, überzeugende visuelle Geschichten umwandeln? In Ihrer Rolle werden Sie gestalten, wie die Marke Döhler an globalen Kontaktpunkten erlebt wird. Von strategischen Präsentationen und internationalen Kampagnen bis hin zu digitalen Plattformen, Ausstellungen, Druckmaterialien und Verpackungskommunikation werden Sie Ideen in unverwechselbare, konsistente und hochwertige visuelle Erlebnisse übersetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung überzeugender visueller Konzepte vom ersten Briefing bis zur finalen Lieferung, einschließlich kreativer Routen, Moodboards, Storyboards, Layouts und produktionsbereiter Grafiken.
• Gestaltung hochwertiger Marken- und Kommunikationsmaterialien über digitale und physische Kontaktpunkte hinweg, einschließlich Kampagnen, Websites, Social Media, E-Mail-Marketing, Präsentationen, Publikationen, Veranstaltungen, Ausstellungen, interne Kommunikation, Druck- und Verpackungsanwendungen.
• Erstellung herausragender Präsentationen und visueller Erzählungen, die komplexe strategische, kommerzielle, technische und wissenschaftliche Inhalte in klare und ansprechende Geschichten für verschiedene Zielgruppen übersetzen.
• Verantwortung für professionelle Bildrecherche, -auswahl und -erstellung sowie Bildbearbeitung, Retusche, Compositing, Farbkorrektur und visuelle Qualitätsverbesserung.
• Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung des Corporate Designs von Döhler, einschließlich Bildsprache, Typografie, Farbsystemen, Illustrationen, Ikonografie, Informationsdesign, Layouts, Vorlagen und skalierbaren visuellen Designs.
• Sicherstellung eines konsistenten, unverwechselbaren und hochwertigen Markenerlebnisses über alle Kanäle, Formate, Märkte und Organisationseinheiten hinweg.
• Entwicklung modularer Vorlagen, Toolkits und wiederverwendbarer Designelemente, die internationalen Teams ermöglichen, effiziente und markenkonforme Kommunikation zu erstellen.
• Nutzung generativer KI, Automatisierung und aufkommender kreativer Technologien verantwortungsbewusst zur Beschleunigung von Ideenfindung, Bildproduktion, Prototyping, Anpassung von Assets und Designproduktion, während kreative Qualität und Markenintegrität gewahrt bleiben.
• Beratung interner Stakeholder zu visueller Kommunikation, Branding und Designlösungen, aktives Hinterfragen unklarer Briefings und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in effektive kreative Ergebnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit Brand, Marketing, Kommunikation, Customer Experience, Sales und anderen internationalen Stakeholdern sowie externen Agenturen, Fotografen, Illustratoren und Produktionspartnern.
• Koordination mehrerer Designprojekte gleichzeitig, Sicherstellung klarer Prioritäten, zuverlässiger Zeitpläne, transparenter Kommunikation und konstant hoher Ausführungsstandards.
• Vorbereitung und Qualitätsprüfung von Dateien für digitale Veröffentlichungen, Druckproduktionen und andere Medienanwendungen unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen, Barrierefreiheit, Benutzerfreundlichkeit und Produktionsanforderungen.
• Pflege gut strukturierter Design-Dateien, Vorlagen und Asset-Bibliotheken, einschließlich klarer Benennung, Versionierung, Dokumentation und Nutzungshinweisen.
• Aktualität über relevante Entwicklungen im Corporate Design, visueller Kultur, digitaler Kommunikation, KI-gestützten kreativen Arbeitsabläufen und aufkommenden Technologien und deren Übersetzung in sinnvolle Verbesserungen für die Marke Döhler.

Ihr Profil:

• Ein Abschluss oder eine berufliche Qualifikation in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, visueller Kommunikation, Mediendesign oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Grafik-, Corporate- oder Markendesign, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer Branding-Agentur oder einem multidisziplinären kreativen Umfeld.
• Ein starkes Portfolio, das konzeptionelles Denken und hochwertige Ausführung in den Bereichen Corporate Identity, digitale Kommunikation, Druck, Präsentationen und integrierte Markenanwendungen demonstriert.
• Ausgezeichnetes Verständnis von Typografie, Layout, Rastersystemen, visueller Hierarchie, Farbe, Bildsprache, Komposition und Informationsdesign.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign, sowie starke PowerPoint-Kenntnisse.
• Erfahrung mit kollaborativen und digitalen Designtools wie Figma. Kenntnisse in After Effects, Premiere Pro, Motion Design, 3D-Anwendungen oder anderen kreativen Tools sind von Vorteil.
• Starke Expertise in professioneller Bildbearbeitung, Retusche, Compositing und der Erstellung visuell konsistenter Bildwelten.
• Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools und promptbasierten kreativen Arbeitsabläufen, kombiniert mit einem kritischen Verständnis von Qualität, Konsistenz, Urheberrecht, Datenschutz und verantwortungsvollem Einsatz.
• Die Fähigkeit, sicher zwischen kreativer Exploration, strukturierten Designs und präziser Produktionsarbeit zu wechseln.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Anforderungen von Stakeholdern gleichzeitig zu managen.
• Eine proaktive, kollaborative und lösungsorientierte Denkweise mit dem Selbstbewusstsein, kreative Entscheidungen zu erklären, zu präsentieren und zu verteidigen.
• Hohe Detailgenauigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Qualität und Konsistenz jedes Ergebnisses.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse - Deutsch oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Arbeiten mit Leidenschaft: Wir fördern eine Kultur, in der Sie mit Herz und Verstand handeln, stolz auf Ihre Arbeit sind und andere durch Positivität und Engagement inspirieren.
• Führen mit Zweck auf jeder Ebene: Für uns ist Führung nicht durch Titel definiert. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und Bedeutung in das, was Sie tun, zu bringen.
• Wachsen Sie auf Ihre Weise: Mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und einem globalen Team können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, neue Stärken entdecken und aktiv Ihren eigenen Weg gestalten.
• Globale Zusammenarbeit: Treten Sie einem internationalen Team bei, das mehrere Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenbringt, um neue Ideen und Inspirationen zu entfachen.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen echte Verbindungen auf und wachsen zusammen. Indem wir Wissen teilen und die Stärken des Einzelnen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen und Teamarbeit zu gemeinsamem Erfolg führen.

Bitte fügen Sie ein aussagekräftiges Portfolio bei, das Folgendes demonstriert: Ihre stärksten Arbeiten im Bereich Corporate, Brand und Grafikdesign, Ihren Beitrag zu jedem vorgestellten Projekt, die ursprüngliche Herausforderung oder das Briefing, Ihren konzeptionellen und kreativen Prozess, die Entwicklung visueller Systeme oder Designprinzipien und die Endergebnisse in relevanten Anwendungen.

Wir sind besonders daran interessiert zu verstehen, nicht nur was Sie erstellt haben, sondern auch, wie Sie die Herausforderung angegangen sind und warum Sie Ihre Designentscheidungen getroffen haben.

Gleichberechtigte Chancen für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Marie Becker. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.