Global Product Manager (m/f/d) Compounds Beverage Applications

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und schmackhafte Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.

Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Ihre Rolle

• Entwicklung und Umsetzung der Produktlinie und des Produktportfolios von "Compounds für Getränkeanwendungen" einschließlich Geschäftsentwicklung, Lieferkette, Preisgestaltung, Innovation und den gesamten Wachstumsinitiativen.
• Verwaltung des globalen Sortiments mit der Produktorganisation und den jeweiligen internen Stakeholdern innerhalb unserer globalen Matrixorganisation.
• Definition eines Fahrplans zur Förderung des Geschäfts (und Umsatzwachstums) in enger Abstimmung mit dem Teamleiter Produktmanagement.
• Roll-out von Produktinnovationen und Sortimentserweiterungen global und funktionsübergreifend mit starkem Fokus auf effektive Implementierung und schnelle Marktdurchdringung.
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit den Teams für F&E, Marketing, Preisgestaltung und Vertrieb, um die Preisstrategie, das Produktportfolio und Themen der Lieferkette mit den jeweiligen Teams abzustimmen.
• Aktive Überwachung der Wettbewerber zur Benchmarking unseres Portfolios und Vorbereitung einer Wettbewerbsanalyse.
• Unterstützung des Vertriebsteams durch aktive Teilnahme an Kundenbesuchen, Projekten und Briefings, um spezifisches Produkt- und Marktwissen zu teilen.
• Definition von Erfolgsmessgrößen und Analyse von Kundenfeedback und Produktnutzung, um dies in den Produktfahrplan zurückzuspeisen.
• Kommunikation aktueller und abgestimmter Portfolio-Updates über alle Medien einschließlich Produktportfoliopräsentationen innerhalb und außerhalb der Organisation.
• Sicherstellung von internen Schulungen zur Förderung eines tieferen Verständnisses des Produktportfolios und der Positionierung.

Ihr Profil

• Erfolgreiche Erfahrung als Produktmanager in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, idealerweise in einem B2B-Geschäftsbereich.
• Abschluss in Lebensmitteltechnologie, allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Biotechnologie oder einer ähnlichen Qualifikation.
• Nachweisbare Erfolge bei der Erstellung und Umsetzung von Produktfahrplänen schrittweise und nachhaltig.
• Starke Kundenorientierung mit nachgewiesener Fähigkeit, direkt und ehrlich mit Kunden zu kommunizieren und positive Erfahrungen durch eine partnerschaftliche Mentalität zu schaffen.
• Exzellente organisatorische und projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken, fähig, sowohl im Team als auch unabhängig gut zu arbeiten.
• Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, Veränderungen zu managen und mehrere Prioritäten in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu bewältigen.
• Bereitschaft zu globalen Reisen von ca. 20% der Arbeitszeit.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Weitere zusätzliche Sprachen sind von großem Vorteil.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Arbeiten mit Leidenschaft: Wir fördern eine Kultur, in der Sie mit Herz und Verstand handeln, stolz auf Ihre Arbeit sind und andere durch Positivität und Engagement inspirieren.
• Führen mit Zweck auf jeder Ebene: Für uns wird Führung nicht durch Titel definiert. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und Bedeutung in das, was Sie tun, zu bringen.
• Wachsen Sie auf Ihre Weise: Mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und einem globalen Team können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, neue Stärken entdecken und aktiv Ihren eigenen Weg gestalten.
• Globale Zusammenarbeit: Treten Sie einem internationalen Team bei, das verschiedene Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenbringt, um neue Ideen und Inspirationen zu wecken.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen echte Verbindungen auf und wachsen gemeinsam. Indem wir Wissen teilen und die Stärken des anderen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen und Teamarbeit zu gemeinsamem Erfolg führen.
• Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Marie Becker. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.