Global Maintenance & Reliability Ingenieur (m/w/d)

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Diese Rolle verbindet Expertise im Reliability Engineering mit regelmäßiger Werkspräsenz und praxisnaher Unterstützung. So wird sichergestellt, dass identifizierte Verbesserungspotenziale in konkrete, nachhaltige Ergebnisse im täglichen Instandhaltungsbetrieb überführt werden.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Global Asset Management Excellence Programms an allen Produktionsstandorten
• Leitung und Unterstützung von Reliability-Engineering-Aktivitäten (u. a. RCA, Fehleranalyse, FMEA, Kritikalitätsbewertungen, Optimierung präventiver Instandhaltung (PM) und Loss Elimination) mit einem pragmatischen, werksnahen Ansatz
• Identifikation, Dokumentation und Transfer bewährter Reliability-Verbesserungen, Lessons Learned und Instandhaltungs-Best-Practices innerhalb des Produktionsnetzwerks
• Praxisnahe Unterstützung der Werke bei der Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit, der Reduzierung von Ausfällen und der Stärkung der Instandhaltungsausführung
• Übernahme der Verantwortung für spezifische werksbezogene Verbesserungsaufgaben und Begleitung ausgewählter Standorte von der Gap-Identifikation bis zur Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
• Unterstützung der Instandhaltungs-Readiness für neue Anlagen, Projekte und Werksanläufe (inkl. Anlagenstruktur, PM-Plänen, Ersatzteilstrategien, Dokumentation und Schulungsbedarf)
• Unterstützung des Capability Building durch Training von Werksteams in praxisnahen Reliability-Methoden, strukturierter Problemlösung, Group Standards und Maintenance-Excellence-Praktiken
• Förderung einer starken Sicherheits- und Reliability-Kultur durch Sicherstellung, dass technische Entscheidungen, Instandhaltungsaktivitäten und Verbesserungsmaßnahmen einen sicheren, konformen und zuverlässigen Anlagenbetrieb unterstützen

Ihr Profil

• Masterabschluss im Ingenieurwesen oder einer verwandten technischen Fachrichtung, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und/oder im Reliability Engineering innerhalb eines Produktionsumfelds
• Starkes Interesse an praxisorientiertem Reliability Engineering sowie solides Verständnis von Anlagen-/Komponentenausfällen, Asset Degradation, Instandhaltungsstrategien und Reliability-Konzepten
• Erfahrung mit Reliability-Methoden wie RCA, Fehleranalyse, FMEA, Kritikalitätsbewertungen, PM-Optimierung und Loss Elimination
• Erfahrung mit CMMS/EAM-Systemen, vorzugsweise SAP EAM, sowie gutes Verständnis der praktischen Anwendung in der Instandhaltung
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Instandhaltungsdaten, Fehlerhistorien, KPIs und Werksbeobachtungen zur Ableitung pragmatischer Verbesserungsmaßnahmen zu nutzen
• Praktische, neugierige und initiativegetriebene Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eng mit Werksteams, Engineering-Leads, Technikern und internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Produktionsstandorten und zur hands-on Unterstützung bei Bedarf
• Zertifizierungen im Reliability Engineering, Operational Excellence, Projektmanagement oder Asset Management sind von Vorteil

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Anika Werner-Sencandan. Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.