Global Product Manager (m/f/d) Fruits & Vegetables

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und schmackhafte Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.

Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Ihre Rolle:

• Sie sind der Experte für Ihre Produktkategorien Obst und Gemüse entlang der Wertschöpfungskette vom Anbau bis zu den Verbrauchermärkten.
• Sie verstehen Produktvarianten, Angebots- und Nachfragemuster, Kundenbedürfnisse, Wettbewerb und Trends.
• Identifizieren Sie Wachstumschancen für Ihr Produktportfolio weltweit, bewerten Sie die Attraktivität für Döhler und die damit verbundenen Anforderungen.
• Erstellung einer globalen Markteinführungsstrategie für Ihr Portfolio.
• Verwalten Sie das globale Sortiment Ihrer B2B-Produktkategorie, um sicherzustellen, dass es vollständig, wettbewerbsfähig und rentabel ist.
• Analysieren Sie definierte Leistungskennzahlen und Kundenfeedback, um dies in die Produkt-Roadmap einfließen zu lassen.
• Steuern Sie das Potenzialmanagement zusammen mit Marktanalysen und vergleichen Sie das Sortiment damit.
• Zusammenarbeit mit den regionalen Produktmanagern und regionalen Leitern, um Ihre Produktkategorien in Zielmärkten voranzutreiben.
• Zusammenarbeit mit Anwendung, F&E, Preisgestaltung und Lieferkette (Werkmanagement), um sicherzustellen, dass Ihr Portfolio den Marktbedürfnissen und -trends entspricht.
• Sicherstellen von internen Schulungen, um ein tieferes Verständnis des Produktportfolios und der Positionierung zu fördern.
• Kommunikation von aktuellen und abgestimmten Portfolio-Updates über relevante Medien innerhalb und außerhalb der Organisation.
• Entwicklung und Pflege von Best Practices, Arbeitsweisen und Werkzeugen für die Geschäftseinheit „Obst & Gemüse“.
• Definition von Anlage-/CAPEX-Anforderungen in enger Abstimmung mit den regionalen BU-Teams und dem Werkmanagement.
• Unterstützung der Vertriebsteams durch aktive Teilnahme an Kundenbesuchen, Projekten und Briefings, um spezifisches Produkt- und Marktwissen zu teilen.

Ihr Profil:

• Erfolgreiche Erfolgsbilanz als Produktmanager oder in einer verwandten kommerziellen Rolle in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie oder einer verwandten Branche, idealerweise in einem B2B-Geschäftsumfeld und/oder mit einem Fokus auf Rohstoffe.
• Abschluss in Lebensmitteltechnologie, allgemeiner Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Qualifikation.
• Analytische Fähigkeit, um tief in Datenpools wie Verkaufszahlen, Marktanalysedaten einzutauchen, Schlussfolgerungen zu ziehen und diese in Maßnahmen umzusetzen.
• Praktische Mentalität und unternehmerisches Denken, fähig, gut im Team sowie unabhängig zu arbeiten.
• Integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einer Matrixorganisation mit vielen Stakeholdern zu arbeiten.
• Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, Veränderungen zu managen und mehrere Prioritäten in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu bewältigen.
• Starker Kundenfokus mit nachgewiesener Fähigkeit, direkt und ehrlich mit Kunden zu kommunizieren und positive Erfahrungen durch eine partnerschaftliche Mentalität zu schaffen.
• Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
• Bereitschaft zu globalen Reisen von bis zu 20 % der Arbeitszeit.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Weitere zusätzliche Sprachen sind willkommen.

Ihre Vorteile:

• Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
• Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
• Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
• Jubiläums- und Sonderzahlungen.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
• Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
• Döhler Academy: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Für das leibliche Wohl ist gesorgt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken (standortspezifisch).
• Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.
• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.
• Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.
• Attraktiver Standort in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto.
• Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.