Manager (m/f/d) Digital Development & Applications (R&D)

Manager (m/f/d) Digital Development & Applications (R&D)

Darmstadt Vollzeit 67500 - 82500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Döhler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation in der R&D mit Fokus auf KI und Automatisierung.
  • Unternehmen: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
  • Vorteile: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Team und eine positive Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Ernährung und inspiriere andere zur Veränderung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.

Reference ID: 43268Are you interested in high-quality, natural, and tasty nutrition?

We are!

It’s our ambition to shape the future of nutrition.

Döhler is a leading global producer of natural ingredients and solutions for the food, beverage, lifestyle and nutrition industries.

We use innovative technology to process plant-based raw materials and enrich products such as lifestyle drinks, cereals, dairy, and confectionery goods for almost every well-known brand.

Close to 10.000 dedicated employees in more than 70 countries share one common goal - to ensure that millions of people around the world enjoy the products created by us.

We strive to inspire and empower our employees in everything we do, and we invite you to join our team – together WE BRING IDEAS TO LIFE.

You will drive the digital transformation of our central R&D function – with a clear AI-first approach.

Together with colleagues from business and IT, you will identify potential for automation, increased efficiency, and sustainable optimization of business processes.

This is a responsible role at the interface of business, technology, and innovation.

You will have the opportunity to significantly shape the digital development of key corporate functions and implement AI-powered solutions with real added value.

What's particularly important to us: We are not only looking for consultants with solid SAP/IT experience, but also expressly welcome candidates, especially those from product development (R&D) or similar functions.

If you have a deep understanding of the processes within R&D, ideally within the food/process industry, and would like to contribute even more to digitalization projects in the future, we look forward to receiving your application.

Your role Analysis and optimization of business processes within the Development & Applications departments, with a focus on AI, automation, and data Identification, evaluation, and consulting on suitable system solutions Collection, structuring, and documentation of functional and technical requirements Development of digital solutions, workflows, and automations aligned with strategic business objectives Project management for projects from requirements analysis to successful go-live, including change management and training aspects Close, constructive, and proactive collaboration with management, business, IT, and other stakeholders Ensuring the stable operation of the assigned applications, as well as coordinating incidents and processing service and authorization requests Your profile Several years of experience in digitalization, process optimization, IT project management, or enterprise applications A strong understanding of AI applications, automation, data analysis, and modern IT solutions Experience in requirements management, solution design, and the implementation of digital solutions Analytical, structured, and solution-oriented approach Strong communication skills and confident stakeholder management – including at the management level Enjoyment of actively driving change and inspiring people to embrace digital solutions As an employer, we offer: Work with passion: We foster a culture where you can act with heart and mind, take pride in your work and inspire others through positivity and commitment.

Lead with purpose at every level: For us, leadership is not defined by titles.

It is about taking ownership, driving change and bring-ing meaning to what you do.

Grow your way: With flexible development opportunites across departments and a global team, you can broaden your skills, discover new strenghts and actively shape your own path.

Global collaboration: Join an international team bringing together multiple cultures, languages and perspectives to spark new ideas and inspiration.

Shared strength: We build real connections and grow together.

By sharing knowledge and valuing each other’s strengths, we create a culture where trust and team play lead to shared success.

Equal opportunities for all We welcome applicants, who are just as diverse as we are - regardless of age, ancestry, disability, ethnic origin, gender, nationality, religion, sexual orientation, social background or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Become a part of our team and apply online trough our career portal to the attention of Nadine Schmidt.

Please note that we are unable to consider or return application documents sent by mail.

Manager (m/f/d) Digital Development & Applications (R&D) Arbeitgeber: Döhler

Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in der Lebensmittelindustrie zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten in einer globalen Umgebung, haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben und aktiv zur Zukunft der Ernährung beizutragen.

Döhler

Kontaktdaten:

Döhler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/f/d) Digital Development & Applications (R&D) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Döhler, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Döhler im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Döhler echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Döhler zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/f/d) Digital Development & Applications (R&D) mit Bravour zu bestehen

Digitalisierung
Prozessoptimierung
IT-Projektmanagement
Enterprise Applications
AI-Anwendungen
Automatisierung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Döhler reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Döhler tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.