Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cloud-Projekte auf Microsoft Azure und optimiere die Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Döhler, ein innovativer Hersteller von natürlichen Lebensmitteln mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Azure und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie.
Meine Rolle:
- Du leitest und übernimmst komplexe Cloud-Entwicklungs- und Implementierungsprojekte auf Microsoft Azure und stellst sicher, dass sie an den übergeordneten Geschäftszielen ausgerichtet sind.
- Außerdem planst Du strategisch und optimierst die bestehende Azure-Infrastruktur, um Skalierbarkeit, Sicherheit, hohe Verfügbarkeit und Kosteneffizienz zu gewährleisten.
- Du führst und betreust Junior Cloud Engineers bei der Integration von Anwendungen und Daten in die Cloud.
- Des Weiteren übernimmst Du die technische Verantwortung für die Planung und Durchführung umfangreicher Migrationsprojekte von lokalen Systemen zu Azure.
- Du entwickelst und implementierst robuste und skalierbare Automatisierungslösungen mit Azure DevOps und anderen Tools, um die Effizienz zu steigern und manuelle Prozesse zu reduzieren.
- Die kontinuierliche Optimierung der Auslastung der Cloud-Ressourcen liegt in Deinem Aufgabenbereich, damit die Kosten minimiert sowie die Leistung maximiert werden kann.
- Du bist Ansprechpartner für interne Teams bei Fragen zu Cloud-Best Practices und Architekturentscheidungen und führst Schulungen und Workshops zum Wissensaustausch durch.
- Zudem definierst und aktualisierst Du Sicherheitsrichtlinien und stellst sicher, dass die Compliance-Anforderungen in der gesamten Cloud-Umgebung erfüllt werden.
Mein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Außerdem hast Du mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Azure, mit Schwerpunkt auf komplexen Architekturen und Lösungen.
- Du kannst nachweisen, dass du Cloud-Projekte geleitet und betreut hast.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in allen Bereichen von Microsoft Azure, einschließlich: Azure Active Directory, Azure App Services, Azure Storage Solutions, Netzwerkdiensten (Azure Virtual Network, Azure Load Balancer), Sicherheitsdiensten (Azure Security Center, Azure Active Directory Privileged Identity Management), Virtualisierungsdiensten (Azure VMs, Azure Container Instances, Azure Kubernetes Service), Container-Technologien (Docker, Kubernetes), Infrastructure as Code (IaC) Tools (ARM Templates, Terraform), DevOps-Pipeline-Tools (Azure DevOps, Git), Cloud-Kostenmanagement-Tools (Azure Cost Management, Azure Monitor).
- Wünschenswert wären zudem Zertifizierungen wie Azure Solutions Architect Expert und Azure Developer Associate.
- Zusätzlich verfügst Du über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift, und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Du zeichnest Dich durch starke Führungsqualitäten aus und bist in der Lage, ein motiviertes Cloud-Engineering-Team zu leiten und zu fördern.
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, runden Dein Profil ab.
- Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Deine Benefits:
- Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung.
- Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
- Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien.
- Jubiläums- und Sonderzahlungen.
- Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung.
- Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.).
- Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung.
- Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden.
- Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken.
- Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen.
- Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad.
- Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt.
- Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze).
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Werde ein Teil unseres Teams und bewerb dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Naima Mohamad. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Döhlergroup
Kontaktperson:
Döhlergroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Engineers und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Microsoft Azure und Cloud-Architekturen. Zeige dein Wissen über Best Practices und aktuelle Trends in der Cloud-Technologie.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit für praktische Tests! Viele Unternehmen, einschließlich uns, legen Wert auf praktische Fähigkeiten. Sei bereit, deine Kenntnisse in realistischen Szenarien unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Cloud-Architektur begeisterst und was dich an der Arbeit bei Döhler reizt.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit Microsoft Azure klar und deutlich darstellst. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Karriere-Portal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien und -Diensten von Microsoft Azure vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Azure Active Directory, DevOps-Tools und Infrastructure as Code. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, damit du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du Junior Engineers betreut oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Döhler mit deinen eigenen übereinstimmen.