Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und kommuniziere umfassende EHS-Strategien für globale Standorte.
- Arbeitgeber: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Umweltwissenschaften oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung im EHS-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Wachstumschancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Interessiert an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen weltweit die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Kommunikation umfassender EHS-Strategien, Richtlinien und Ziele für alle globalen Standorte
- Zusammenarbeit mit lokalen EHS-Managern zur Sicherstellung einer konsistenten Anwendung interner und externer Anforderungen und Vorschriften in der gesamten Gruppe
- Analyse und Auswertung aggregierter Daten aus allen Standorten zur Identifizierung von Trends, Verbesserungschancen und Best Practices
- Leitung gruppenweiter EHS-Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme zur Standardisierung von Wissen und Praktiken
- Durchführung von Untersuchungen zu größeren Vorfällen, um eine gründliche Ursachenanalyse und die effektive Umsetzung von Korrekturmaßnahmen sicherzustellen
- Vertretung des Unternehmens in Interaktionen mit Behörden, Interessengruppen und Branchenverbänden zu EHS-Angelegenheiten in der gesamten Gruppe
- Benchmarking und Integration von Best Practices der Branche und aufkommenden Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards innerhalb der Gruppe
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Umwelt- und Nachhaltigkeitsinitiativen, einschließlich Abfallmanagement und Reduzierung des CO2-Fußabdrucks
- Bereitstellung von Richtlinien und Standards zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen für Arbeits- und Prozesssicherheit sowie Umweltschutz im integrierten Managementsystem für alle internationalen Standorte
- Unterstützung lokaler EHS-Manager bei der Entwicklung von Richtlinien, Prozessen und Einrichtungen, die mit dem Produktionswachstum in Einklang stehen und gleichzeitig eine starke EHS-Leistung aufrechterhalten
- Beratung der Standorte zur Anpassung an gesetzliche Änderungen und Sicherstellung der fristgerechten Einhaltung aktualisierter Vorschriften
Qualifikationen
- Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im EHS-Management, idealerweise in einer internationalen Organisation
- Tiefgehende Kenntnisse der lokalen, nationalen und internationalen EHS-Vorschriften und -Standards
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von Daten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; Deutsch wäre von Vorteil
- Fähigkeit, Teams an mehreren Standorten zu koordinieren und zu motivieren
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Implementierung und Förderung kultureller Veränderungen in EHS-Praktiken
- Kenntnisse in Datenanalyse, Berichterstattung und der Nutzung von Technologien für das HSE-Management
- Relevante Zertifizierungen (z.B. Certified Safety Professional, Certified Industrial Hygienist) sind von Vorteil
- Unabhängige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
Vorteile
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
- Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung
- Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten
- Jubiläums- und Sonderzahlungen
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.)
- Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung
- Döhler Akademie: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Essen wird bereitgestellt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken
- Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad
- Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt
- Attraktiver Standort in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze)
Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Anika Werner-Sencandan. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Management und Fertigung
Branchen: Lebensmittel- und Getränkeherstellung
Empfehlungen erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei der Döhler Gruppe um das Doppelte.
Global EHS Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Döhlergroup
Kontaktperson:
Döhlergroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global EHS Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im EHS-Bereich konkret zu erläutern und wie du zur Verbesserung der Standards beitragen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global EHS Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für EHS sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit EHS-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen EHS-Vorgaben und -Standards von Döhler vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten gesetzlichen Anforderungen und Best Practices kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du EHS-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse deiner Maßnahmen zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe EHS-Themen einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Datenanalyse und EHS-Technologien. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich EHS vertraut bist und bereit bist, darüber zu diskutieren, wie du diese in der Praxis angewendet hast.