Global Product Manager (m/f/d) Culture Media

Global Product Manager (m/f/d) Culture Media

Darmstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Produkte im Bereich Mikrobiologie und unterstütze das Vertriebsteam.
  • Unternehmen: DöhlerGroup, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
  • Vorteile: Freundliche Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Wachstumschancen und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für Mikrobiologie in der Qualitätskontrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Verbraucher erwarten Sie die höchste Qualität beim Genuss von Getränken und Lebensmitteln, insbesondere in Bezug auf die mikrobiologische Sicherheit. Unsere Geschäftseinheit – Döhler Microsafety Design® (DMD) – widmet sich mikrobiologischen Lösungen für Qualitätskontrolllabore von Getränke- und Bierproduzenten. Mit unseren hochgeschätzten und innovativen mikrobiologischen Nachweismedien helfen wir unseren Kunden, ihre Produkte zuverlässig und schneller als mit alternativen Methoden freizugeben.

Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzenbasierter Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel: sicherzustellen, dass Millionen von Menschen weltweit die von uns geschaffenen Produkte genießen.

Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Ihre Rolle

  • Definieren Sie eine relevante Strategie für die Produktgruppe im Verantwortungsbereich auf der Grundlage der Geschäftsstrategie der Einheit.
  • Sicherstellen des Managements des Sortiments mit der Produktorganisation und den jeweiligen internen Stakeholdern innerhalb unserer globalen Matrixorganisation.
  • Aktives Überwachen der Umsatzentwicklung und Verkaufsaktivitäten der Produkte im Verantwortungsbereich gemäß definierten Leistungsindikatoren (Umsatz, Absatz, Marktanteil usw.) und Entwickeln sowie Durchführen von Maßnahmen zur Verbesserung der Umsatzsituation in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Definieren von Erfolgskriterien und Analysieren von Kundenfeedback und Produktnutzung, um kontinuierlich den Produktfahrplan zu entwickeln und das Produktlebenszyklusmanagement zu verbessern.
  • Unterstützen Sie das Vertriebsteam, indem Sie aktiv an Kundenbesuchen, Projekten und Briefings teilnehmen, um spezifisches Produkt- und Marktwissen zu teilen.
  • Sicherstellen der Kommunikation von aktuellen und abgestimmten Portfolio-Updates in internen Medien wie dem Portal und externen Medien auf D-Portal in Zusammenarbeit mit der Gruppenmarketing.
  • Sicherstellen von Schulungen im Haus, um ein tieferes Verständnis des Produktportfolios und der Positionierung zu fördern.

Ihr Profil

  • Hohes Verständnis für Mikrobiologie in der Qualitätskontrolle von Getränkeproduzenten, von traditionellen bis hin zu schnellen molekularbiologischen Methoden.
  • Erfahrung als Produktmanager oder eine Person mit dem Ehrgeiz, Produktmanager in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu werden, idealerweise in einem B2B-Geschäftsumfeld.
  • Abschluss in Lebensmitteltechnologie, allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Biotechnologie oder einer ähnlichen Qualifikation.
  • Erstellung und Implementierung von Produktfahrplänen, inkrementell und nachhaltig.
  • Starke Kundenorientierung mit nachgewiesener Fähigkeit, direkt und ehrlich mit Kunden zu kommunizieren und positive Erfahrungen durch Schaffung einer Partnerschaftsmentalität zu liefern.
  • Exzellente organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
  • Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken, fähig, gut im Team sowie unabhängig zu arbeiten.
  • Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, Veränderungen zu managen und mehrere Prioritäten in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu bewältigen.
  • Reisebereitschaft weltweit ca. 20% der Arbeitszeit.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Weitere zusätzliche Sprachen sind von großem Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
  • Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
  • Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
  • Jubiläums- und Sonderzahlungen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien.
  • Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
  • Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
  • Döhler Akademie: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Essen wird bereitgestellt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.
  • Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.
  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.
  • Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
  • Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.
  • Attraktiver Standort in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).

Chancengleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

Global Product Manager (m/f/d) Culture Media Arbeitgeber: Döhlergroup

DöhlerGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und informelle Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Döhler Academy. Unsere zentrale Lage in Darmstadt ermöglicht eine gute Erreichbarkeit und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine On-Site-Cafeteria, Sportangebote und Mobilitätsförderungen.

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Kontaktdaten:

Döhlergroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Product Manager (m/f/d) Culture Media erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Position hast!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager (m/f/d) Culture Media mit Bravour zu bestehen

Mikrobiologie
Produktmanagement
B2B Geschäftsumfeld
Erstellung und Implementierung von Produkt-Roadmaps
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Döhler zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vertraut. Informiere dich über mikrobiologische Sicherheitslösungen und wie sie die Qualität von Produkten beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle als Global Product Manager.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Erfolge belegen. Zeige, wie du erfolgreich Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Umsatz und Marktanteil zu steigern.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundeninteraktion zu beantworten. Zeige, wie du Kundenfeedback analysierst und in Produktentwicklungen umsetzt. Eine starke Kundenorientierung ist entscheidend für die Rolle, also bringe Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, positive Kundenerfahrungen zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Produktmanagement oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung bei DöhlerGroup.