Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Tee-Produkte und treibe Nachhaltigkeit voran.
- Unternehmen: DöhlerGroup, ein globaler Hersteller von natürlichen Lebensmitteln und Getränken.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Fokus und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her.
Deine Rolle:
- Du entwickelst und verantwortest die Produktlinie und das Produktportfolio für Tee-Inhaltsstoffe (von Extrakten bis zu Aromen), einschließlich Business Development, Lieferkette, Preisgestaltung, Innovation sowie sämtlicher Wachstumsinitiativen.
- Du managst das globale Sortiment gemeinsam mit der Produktorganisation und den entsprechenden internen Stakeholdern innerhalb unserer globalen Matrixorganisation.
- Du treibst den Nachhaltigkeitsansatz für Tee-Inhaltsstoffe entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt – voran.
- Du definierst gemeinsam mit der Teamleitung Produktmanagement eine Roadmap zur Geschäftsentwicklung (inkl. Umsatzwachstum).
- Du nimmst regelmäßig an Meetings mit den Teams aus F&E, Marketing, Pricing und Vertrieb teil, um gemeinsam mit ihnen die Preisstrategie, das Produktportfolio und Themen der Lieferkette abzustimmen.
- Du beobachtest aktiv den Wettbewerb, um unser Portfolio zu benchmarken und eine Wettbewerbsanalyse zu erstellen.
- Du unterstützt das Vertriebsteam aktiv durch Kundenbesuche, Projektarbeit und Briefings, indem du spezifisches Produkt- und Marktwissen teilst.
- Du definierst Erfolgskriterien und analysierst Kundenfeedback sowie die Nutzung der Produkte, um diese Erkenntnisse in die Produkt-Roadmap einfließen zu lassen.
- Du kommunizierst aktuelle und abgestimmte Portfolio-Updates über alle Kanäle, einschließlich Produktportfolio-Präsentationen innerhalb und außerhalb der Organisation.
- Du stellst interne Schulungen sicher, um ein tieferes Verständnis für das Produktportfolio und dessen Positionierung zu fördern.
Dein Profil:
- Du hast erfolgreich als Produkt- oder Business Development Manager in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie gearbeitet, idealerweise im B2B-Umfeld mit Fokus auf Tee-Inhaltsstoffe oder als Extraktionstechnologe im Bereich B2B-Tee.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Biotechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der schrittweisen und nachhaltigen Erstellung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps vorweisen.
- Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und bist in der Lage, direkt, offen und partnerschaftlich mit Kunden zu kommunizieren, um positive Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Deine ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Talent helfen dir, Fristen zuverlässig einzuhalten.
- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, denkst unternehmerisch und arbeitest sowohl im Team als auch eigenständig effizient.
- Du bist fähig, mit Unsicherheiten umzugehen, Veränderungen zu managen und in einem dynamischen Umfeld verschiedene Prioritäten zu koordinieren.
- Du hast ein starkes Interesse an der technologischen Verarbeitung von B2B-Zutaten.
- Du bist bereit, weltweit zu reisen – etwa 20% deiner Arbeitszeit.
- Du verfügst über fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil.
Deine Benefits:
- Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung.
- Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
- Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien.
- Jubiläums- und Sonderzahlungen.
- Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung.
- Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.).
- Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung.
- Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden.
- Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken.
- Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen.
- Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad.
- Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt.
- Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze).
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Global Product Manager (m/w/d) Tee Arbeitgeber: Döhlergroup
Die DöhlerGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Technologien nutzen, um die Zukunft der Ernährung aktiv mitzugestalten. Unsere umfassenden Benefits, wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Standortvorteile, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Product Manager (m/w/d) Tee erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Tee-Inhaltsstoffen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Döhler und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Tee-Industrie und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Produktentwicklung beigetragen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Karriere-Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager (m/w/d) Tee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Global Product Manager bei Döhler geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriere-Portal, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vertraut, insbesondere im Bereich Tee-Inhaltsstoffe. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Markt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei Döhler zutreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.