Group Treasury - Funding & Risk Management (w/m/d)

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Unsere Hauptaufgaben im Group Treasury umfasst das Management des Zahlungsverkehrs und der Konzernliquidität, des Working Capitals, von Währungs- und Zinsrisiken sowie die Konzernfinanzierung. In deiner künftigen Rolle übernimmst du eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und verstärkst uns als Teil des dynamischen Group Treasury der weiter wachsenden Döhler Gruppe am Standort Darmstadt. Zusätzlich gestaltest du die Weiterentwicklung unserer digitalen Treasury-Funktion für unsere globale Organisation mit.

Du entwickelst ein starkes Netzwerk innerhalb der Organisation und positionierst dich als kompetenter und lösungsgenerierender Business Partner gegenüber Schnittstellenbereichen wie Accounting, Controlling, IT, unseren globalen Tochtergesellschaften sowie externen Stakeholdern wie Banken, Wirtschaftsprüfern und Fintechs.

Deine Aufgaben

• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Festlegung der Group Treasury Strategie, insbesondere im Bereich Finanzierungsmanagement und Währungs- als Zinsmanagement sowie Umsetzung der Strategie
• Du betreust und kümmerst dich um unsere Finanzierungsvereinbarungen inkl. Kapitalmarktinstrumenten sowie deren Erweiterung zur Unterstützung des künftigen Unternehmenswachstums
• Du verantwortest die Treasury-Systeme und entwickelst diese im Rahmen der Digitalisierungsstrategie weiter (inkl. SAP Treasury (BCM, CM, TRM, IHC))
• Umsetzung von Finanzierungsprojekten innerhalb des Konzerns
• Optimierung der Kapitalstruktur von Tochtergesellschaften
• Erstellung von Berichten sowie Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Gremien
• Pflege des Group Treasury Regelwerks und Anpassung der Prozesse an sich ändernde regulatorische Vorgaben
• Weiterentwicklung des Risikomanagements zur Steuerung von finanziellen Risikopositionen
• Optional: Mitwirkung im Bereich Credit Management, insbesondere bei der Risikobewertung von Geschäftspartnern, Steuerung von konzernweiteren Forderungsabsicherung

Dein Profil

• Dein wirtschaftswirtschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Treasury eines international tätigen Unternehmens oder adäquate Erfahrung aus der Beratung mit, gerne mit Fokus auf Finanzierung und strukturierte Finanzierungsinstrumente
• Als Treasury-Experte willst du den Bereich aktiv voran bringen und weiterentwickeln
• Eine hohe IT-Affinität und Erfahrung bei der Umsetzung von IT-Projekten zeichnen dich aus; im Idealfall hast du bereits mit SAP gearbeitet
• Idealerweise Kenntnisse der bilanziellen und steuerlichen Implikationen sowie Rahmenbedingungen von Finanzierungstransaktionen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung mit Treasury-IT-Systemen (Coupa oder SAP S/4HANA und den relevanten Treasury-Modulen)

Deine Benefits

• Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
• Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)
• Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
• Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
• Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
• Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
• Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze)

Chancengleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Naima Mohamad. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.