Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Enterprise Data Architecture und entwickle innovative Datenlösungen.
- Unternehmen: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Team und eine positive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit modernster Technologie und einem globalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Enterprise Data Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Referenz-ID: 43088
Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Digital First ist eines unserer wichtigsten Geschäftsziele und ein entscheidender Treiber unserer operativen und finanziellen Leistung. Unter dem Dach von Döhler Digital Solutions (DDS) arbeitet unser globales IT-Team eng mit unseren Geschäftseinheiten an digitalen Lösungen von unseren Hauptstandorten in Darmstadt (Deutschland), Pune (Indien) und Istanbul (Türkei).
Ihre Rolle
- Leitung der Funktion Enterprise Data Architecture & Semantics mit strategischer und operativer Verantwortung
- Definition und Weiterentwicklung der Enterprise Data Architecture, des Corporate Data Model und der Informationsstrukturen der Domänen
- Vorantreiben der Datenharmonisierung, semantischen Standards und Konsistenz über Geschäftsdomänen hinweg
- Verantwortung für die Enterprise Semantic Layer und Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Geschäftskonzepten, Berichterstattung und KI-Initiativen
- Verantwortung für Data Catalog und Metadata Management-Funktionen, einschließlich Standards, Governance und Geschäftsanpassung
- Entwicklung der Enterprise Domain Map und Stärkung von Verantwortungs- und Rechenschaftsstrukturen
- Definition von Architekturprinzipien für SAP- und Databricks-Plattformen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Unternehmensinformationsmodellen
- Ermöglichung von Data Governance, KI-Bereitschaft und zukunftsorientierten wissensbasierten Lösungen durch robuste Informationsarchitektur
- Leitung der Data Architecture und Semantic Management-Funktionen
- Management externer Partner und enge Zusammenarbeit mit Data Governance, Platform Engineering und Reporting-Teams
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Starker Hintergrund in Enterprise Data Architecture und Informationsarchitektur
- Erfahrung mit SAP-Ökosystemen, insbesondere BW/4HANA, S/4HANA und MDG
- Erfahrung mit Databricks und modernen Cloud-Datenplattformen
- Fundierte Kenntnisse in Data Catalog, Metadata Management und Semantic Modeling
- Fähigkeit, effektiv zwischen Geschäfts- und Technologiedomänen zu vermitteln
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Als Arbeitgeber bieten wir
- Arbeiten mit Leidenschaft: Wir fördern eine Kultur, in der Sie mit Herz und Verstand handeln, stolz auf Ihre Arbeit sind und andere durch Positivität und Engagement inspirieren.
- Führen mit Zweck auf jeder Ebene: Für uns wird Führung nicht durch Titel definiert. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und Bedeutung in das, was Sie tun, zu bringen.
- Wachsen Sie auf Ihre Weise: Mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und einem globalen Team können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, neue Stärken entdecken und aktiv Ihren eigenen Weg gestalten.
- Globale Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das verschiedene Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenbringt, um neue Ideen und Inspirationen zu entfachen.
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen echte Verbindungen auf und wachsen gemeinsam. Indem wir Wissen teilen und die Stärken des anderen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen und Teamarbeit zu gemeinsamem Erfolg führen.
Chancengleichheit für alle
Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Naima Mohamad. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Enterprise Data Architecture & Semantics (m/f/d) erhalten könnten
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Döhlergroup
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Döhlergroup für die Stelle als Head of Enterprise Data Architecture & Semantics (m/f/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Enterprise Data Architecture & Semantics (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Döhlergroup könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Döhlergroup zu schaffen.
