Head of Group 3rd Party Manufacturing (m/f/d)

Interessiert an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel – sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.

Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für die Auftragsfertigung, das globale Lieferkettenmanagement und starke Führungsfähigkeiten, um Beziehungen zu externen Partnern und internen Stakeholdern zu managen.

• Leitung und Management der globalen Auftragsfertigungsoperationen, um Konsistenz, Qualität und Effizienz bei allen Partnern sicherzustellen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Produktionsprozesse, Kostenmanagement und Lieferantenleistung.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Vertragsherstellern, um die Einhaltung von Verträgen, Qualitätsstandards und Zeitplänen sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit R&D, Qualitätssicherung und Supply Chain-Teams, um eine nahtlose Integration der Auftragsfertigung in die umfassendere Lieferkettenstrategie des Unternehmens zu gewährleisten.
• Überwachung und Management der Leistung von Auftragsherstellern, einschließlich Qualität, Lieferung und Kostenkennzahlen, um die Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen sicherzustellen.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung, Kostenreduzierung und Innovation innerhalb des Netzwerks der Auftragsfertigung.
• Begleitung von Verhandlungen mit Partnern der Auftragsfertigung, falls erforderlich.
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften, ethischen Standards und Nachhaltigkeitsinitiativen in der Auftragsfertigung.
• Vorbereitung regelmäßiger Berichte für die Unternehmensführung über die Leistung der Aktivitäten der Auftragsfertigung, Risiken und Chancen.
• Koordination mit Vertriebs- und Betriebsteams zur Antizipation der Produktnachfrage und Verwaltung der Bestandsniveaus an den Standorten der Auftragsfertigung.
• Umsetzung von Initiativen und Best Practices zur Steigerung der Effizienz innerhalb des Netzwerks der Auftragsfertigung.
• Förderung einer klaren Kommunikation zwischen Unternehmensabteilungen und Auftragsherstellern, um die Abstimmung und zeitgerechte Reaktion auf Probleme sicherzustellen.
• Vorbereitung auf und Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen oder Störungen im Prozess der Auftragsfertigung, um die Kontinuität der Versorgung sicherzustellen.

• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder in der Betriebsführung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position im Management der Auftragsfertigung.
• Starke Erfahrung im Management globaler Auftragsfertigungsoperationen, vorzugsweise im FMCG-Bereich.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
• Tiefgehendes Wissen über Qualitätssicherungsprozesse, regulatorische Compliance und bewährte Verfahren der Branche.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu inspirieren sowie in einem schnelllebigen Umfeld zusammenzuarbeiten.
• Starke Problemlösungs-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten.

• Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
• Einfluss: Integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und wesentlicher Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
• Ermächtigung: Möglichkeit, das Potenzial voll auszuschöpfen und Verantwortung zu übernehmen.
• Digitalisierung: Zugang zu modernster Technologie durch Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren.
• Jubiläums- und Sonderzahlungen.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop.

Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerber, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.