Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Daten-Governance und manage SAP-Datenprojekte für eine bessere Ernährung.
- Unternehmen: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten weltweit.
- Vorteile: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Team und eine positive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit innovativen Technologien und einem globalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP, Datenmanagement und Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und schmackhafte Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Ihre Rolle
Als Manager Data Governance gestalten und operationalisieren Sie die Daten-Governance für unsere SAP-gesteuerten Datenobjekte und Geschäftsprozesse. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf Stammdaten und Referenzdaten innerhalb der Bereiche Supply Chain Management und Commercial, insbesondere Material-, Kunden-, Lieferanten- und Geschäftspartnerdaten. Sie kombinieren starke SAP-Beratungskompetenz mit praktischer Projekt- und Workstream-Management-Erfahrung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen, Prozessverantwortlichen, Datenverantwortlichen, Datenverwaltern, IT, SAP-Teams und externen Partnern übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in robuste Datenstandards, Governance-Prozesse und skalierbare Systemlösungen. Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für definierte Datenbereiche, Projekte und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen – von der Analyse und Lösungsdesign über Tests und Implementierung bis hin zu Rollout, Stabilisierung und erfolgreicher Übergabe in den Betrieb.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten und koordinieren Sie Projekte und Workstreams in den Bereichen Daten-Governance, Stammdatenmanagement, SAP MDG, Datenqualität und Datenintegration.
- Analysieren Sie Geschäftsanforderungen und übersetzen Sie diese in funktionale Konzepte, User Stories und umsetzbare Lösungen.
- Beraten Sie Geschäftsinteressierte bei der Gestaltung standardisierter, effizienter und skalierbarer Daten- und Geschäftsprozesse.
- Definieren und entwickeln Sie Standards, Rollen, Geschäftsregeln und Genehmigungsprozesse für die Daten-Governance weiter.
- Verwalten Sie wichtige SAP-Stammdatenbereiche (z.B. Material, Kunde, Lieferant, Geschäftspartner) und tragen Sie zu SAP S/4HANA, SAP MDG, MM und SD-Lösungen bei.
- Planen, koordinieren und unterstützen Sie Tests, Rollouts, Hypercare-Aktivitäten und den erfolgreichen Übergang in den regulären Betrieb.
- Sicherstellen einer hohen Datenqualität durch Ursachenanalyse, KPI-Definition und Koordination nachhaltiger Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
- Moderieren Sie Workshops und arbeiten Sie eng mit Geschäftsbereichen, IT, Prozessverantwortlichen, Datenverantwortlichen, Datenverwaltern und externen Partnern zusammen.
- Verbessern Sie Datenkataloge, Geschäftsglossare, Metadatenmanagement und Governance-Dokumentation.
- Tragen Sie zu globalen SAP-, Analytics- und digitalen Transformationsinitiativen bei und stellen Sie skalierbare, architekturkonforme Datenlösungen sicher.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Consulting, Stammdatenmanagement, Daten-Governance, SAP MDG oder Geschäftsprozessmanagement.
- Starke Expertise in SAP MM und/oder SAP SD, mit praktischer Erfahrung im Management von SAP-Stammdaten und End-to-End-Geschäftsprozessen (z.B. Source-to-Pay oder Order-to-Cash).
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von SAP-bezogenen Projekten und der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Geschäft und IT.
- Solides Verständnis der Prinzipien der Daten-Governance, des Datenqualitätsmanagements und der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
- Technisches Verständnis von SAP-Datenmodellen, Schnittstellen, Workflows und Anpassungen; Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP MDG ist von Vorteil.
- Starke Projektmanagement-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Geschäfts- und IT-Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
- Strukturierte, analytische und selbstmotivierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Ausführung und kontinuierliche Verbesserung.
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Celonis, Power BI, SAP BW, Databricks, Datenkatalogen oder Datenqualitätswerkzeugen wird als Vorteil angesehen.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Arbeiten Sie mit Leidenschaft: Wir fördern eine Kultur, in der Sie mit Herz und Verstand handeln, stolz auf Ihre Arbeit sind und andere durch Positivität und Engagement inspirieren.
- Führen Sie mit Zweck auf jeder Ebene: Für uns wird Führung nicht durch Titel definiert. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und Bedeutung in das, was Sie tun, zu bringen.
- Wachsen Sie auf Ihre Weise: Mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und einem globalen Team können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, neue Stärken entdecken und aktiv Ihren eigenen Weg gestalten.
- Globale Zusammenarbeit: Schließen Sie sich einem internationalen Team an, das mehrere Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenbringt, um neue Ideen und Inspirationen zu wecken.
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen echte Verbindungen auf und wachsen gemeinsam. Indem wir Wissen teilen und die Stärken des anderen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen und Teamarbeit zu gemeinsamem Erfolg führen.
Chancengleichheit für alle
Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.
Manager Data Foundations / Governance (m/f/d) Arbeitgeber: Döhlergroup
Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und globaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und innovative Ideen willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Data Foundations / Governance (m/f/d) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Döhlergroup
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Döhlergroup für die Stelle als Manager Data Foundations / Governance (m/f/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data Foundations / Governance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Döhlergroup könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Döhlergroup zu schaffen.
