Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und operationalisiere Data Governance für unsere SAP-Datenobjekte und Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Döhler, ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: Leidenschaftliche Arbeit, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und globale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Ernährung gestaltet.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP und Data Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70963 € pro Jahr.
Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.
Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.
Ihre Rolle
Als Manager Data Governance gestalten und operationalisieren Sie Data Governance für unsere SAP-geprägten Datenobjekte und Geschäftsprozesse. Ihr Schwerpunkt liegt auf Stamm- und Referenzdaten in den Bereichen Supply Chain Management und Commercial, insbesondere auf Material-, Kunden-, Lieferanten- und Business-Partner-Daten. Sie verbinden fundierte SAP-Beratungskompetenz mit operativem Projekt- und Workstream-Management. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Process Ownern, Data Ownern, Data Stewards, IT, SAP-Teams und externen Partnern überführen Sie fachliche Anforderungen in klare Datenstandards, Governance-Prozesse und umsetzbare Systemlösungen. Sie übernehmen eigenständig Verantwortung für definierte Datenbereiche, Projekte und Verbesserungsvorhaben – von der Analyse und Konzeption über Testing und Implementierung bis hin zu Rollout und Stabilisierung.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Koordination von Projekten und Workstreams in den Bereichen Data Governance, Master Data Management, SAP MDG, Datenqualität und Datenintegration
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in funktionale Konzepte, User Stories und umsetzbare Lösungen
- Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung standardisierter, effizienter und skalierbarer Daten- und Geschäftsprozesse
- Definition und Weiterentwicklung von Data-Governance-Standards, Rollen, Business Rules und Freigabeprozessen
- Fachliche Betreuung zentraler SAP-Stammdaten (z. B. Material, Kunde, Lieferant, Business Partner) sowie Mitarbeit an SAP S/4HANA-, SAP MDG-, MM- und SD-Lösungen
- Planung, Koordination und Begleitung von Tests, Rollouts, Hypercare sowie der nachhaltigen Übergabe in den Regelbetrieb
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch Analyse von Ursachen, Definition von KPIs sowie Steuerung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation von Workshops und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Process Ownern, Data Ownern, Data Stewards und externen Partnern
- Weiterentwicklung von Datenkatalogen, Business Glossaren, Metadaten sowie Dokumentation von Datenstandards und Governance-Vorgaben
- Mitwirkung an internationalen SAP-, Analytics- und Digitalisierungsinitiativen sowie Sicherstellung skalierbarer und architekturkonformer Datenlösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP-Beratung, Master Data Management, Data Governance, SAP MDG oder Geschäftsprozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM und/oder SAP SD sowie praktische Erfahrung mit SAP-Stammdaten und End-to-End-Prozessen (z. B. Source-to-Pay oder Order-to-Cash)
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von SAP-Projekten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Gute Kenntnisse von Data-Governance-Konzepten, Datenqualitätsmanagement und der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- Technisches Verständnis von SAP-Datenmodellen, Schnittstellen, Workflows und Customizing; Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP MDG sind von Vorteil
- Ausgeprägte Projekt-, Stakeholder- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in Celonis, Power BI, SAP BW, Databricks, Datenkatalogen oder Data-Quality-Tools
Döhler als Arbeitgeber bietet
- Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
- Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
- Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Manager Data Foundations / Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Döhlergroup
Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und globaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und innovative Ideen willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Data Foundations / Governance (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Döhlergroup
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Döhlergroup für die Stelle als Manager Data Foundations / Governance (m/w/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data Foundations / Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Döhlergroup könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Döhlergroup zu schaffen.
