Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Getränkeformeln und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Döhler Group – führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien, digitale Technologien und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Kenntnisse in Getränketechnologie erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel – sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.
Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Ihre Rolle
- Entwicklung von Basisformulierungen und Anwendungen für den Getränkesektor ist Teil Ihrer herausfordernden Rolle.
- Bereitstellung von Fachberatung zu bestehenden Produkten und neuen Produktkonzepten, Bearbeitung interner und externer Anfragen sowie Auswahl geeigneter Rohstoffe.
- Selbstständige Produktion von Mustern unserer Produkte.
- Unterstützung neuer und laufender Kundenprojekte im Rahmen eines starken Teams und eigenständige Koordination von Kundenworkshops.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) in den jeweiligen Marktsegmenten, um zur Umsetzung neuer Trends beizutragen.
- Sicherstellung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Aspekte in Ihrer Rolle.
- Nutzung Ihres Fachwissens zur Unterstützung technischer und operativer Aufgaben während der Skalierungsprozesse und in unserem Pilotwerk.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Produktentwicklung, insbesondere in der Produktion, Entwicklung und Vermarktung von Getränken/Lebensmitteln.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Techniker).
- Vertrautheit mit den Zutaten und Technologien in Ihrem Fachgebiet.
- Sie sind bekannt für Ihren dynamischen und ergebnisorientierten Ansatz zur Bewältigung von Herausforderungen.
- Sie zeigen eine positive und innovative Persönlichkeit.
- Besitzen einen organisierten und detailorientierten Arbeitsstil, ergänzt durch Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit SAP.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Ihre Vorteile
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
- Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
- Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll entfalten und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
- Jubiläums- und Sonderzahlungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
Chancengleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Luisa Rhein. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Product Developer (m/f/d) - Beverages Arbeitgeber: Döhlergroup
Kontaktperson:
Döhlergroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Developer (m/f/d) - Beverages
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Trends im Getränkesektor kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Developer (m/f/d) - Beverages
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten sehen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und Leidenschaft für die Produktentwicklung hast.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung, besonders im Bereich Getränke. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Getränkeindustrie vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und Produkte, die Döhler anbietet. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Produktentwicklung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Produktentwicklung oder wie das Team neue Trends identifiziert und umsetzt.