Produktentwickler (m/w/d) - Getränke
Produktentwickler (m/w/d) - Getränke

Produktentwickler (m/w/d) - Getränke

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Getränke und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Döhler, ein globaler Hersteller für natürliche Lebensmittel und Getränke.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung, digitale Technologien und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Andere Informationen: Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Ernährung und bringe deine Ideen zum Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Kenntnisse in Getränketechnologie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Die Rolle: Im Rahmen der anspruchsvollen Tätigkeit werden Grundstoff-Rezepturen und Applikationen für den Getränkebereich entwickelt. Neben der Auswahl geeigneter Rohstoffe steht fachliches Know-how bei internen und externen Anfragen zu bestehenden Produkten und neuen Produktkonzepten zur Verfügung. Muster der Produkte werden eigenverantwortlich hergestellt. Als Teil eines starken Teams erfolgt die Unterstützung bei neuen und bestehenden Kundenprojekten sowie die eigenständige Koordination von Kundenworkshops. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der jeweiligen Marktsegmente stellt die Umsetzung neuer Trends sicher. In dieser Funktion werden lebensmittelrechtliche Aspekte berücksichtigt. Technisches und operatives Know-how unterstützt Scale-up-Prozesse und Tätigkeiten in der Versuchsanlage.

Das Profil: Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, insbesondere in der Herstellung, Entwicklung und Vermarktung von Getränken oder Lebensmitteln, ist vorhanden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung (z.E. Techniker:in) ist vorhanden. Fachkenntnisse im Bereich der verwendeten Ingredients und Technologien sind umfassend. Die dynamische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen, werden von Kolleginnen und Kollegen geschätzt. Positive und innovative Persönlichkeit. Organisierte und detaillierte Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Erfahrung mit SAP ist vorhanden. Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.

Deine Benefits: Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung. Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien. Jubiläums- und Sonderzahlungen, Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung, Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.).

Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Luisa Rhein. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

Produktentwickler (m/w/d) - Getränke Arbeitgeber: Döhlergroup

Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Verantwortung in der Produktentwicklung von hochwertigen Lebensmitteln und Getränken, profitieren die Mitarbeiter von modernsten Technologien und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie Jubiläumszahlungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und zahlreiche Vergünstigungen, die das Arbeiten bei Döhler besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Döhlergroup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktentwickler (m/w/d) - Getränke

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Produktentwicklung im Getränkebereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Projekte überlegst. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du in die Produktentwicklung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Karriere-Portal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner neuen Rolle ernst nimmst. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns!

Tipp Nummer 4

Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends in der Getränkeindustrie zu erfahren. So bleibst du am Puls der Zeit und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler (m/w/d) - Getränke

Produktentwicklung
Getränketechnologie
Lebensmitteltechnologie
Kenntnisse über Ingredients
Technisches Know-how
Operatives Know-how
Scale-up-Prozesse
Versuchsanlage
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
SAP-Erfahrung
Detaillierte Arbeitsweise
Dynamische Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Innovative Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Getränke zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung, besonders im Bereich Getränke oder Lebensmittel. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Herstellung und Vermarktung dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine organisierte und detaillierte Arbeitsweise!

Bewirb dich über unser Karriere-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Karriere-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Getränke- und Lebensmittelindustrie vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und Produkte, die aktuell auf dem Markt sind. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.

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Döhlergroup
Standort: Darmstadt
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