Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Forderungsmanagement und optimiere Kreditrisiken für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: DöhlerGroup, ein innovativer Hersteller von natürlichen Lebensmitteln und Getränken.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und ein abgeschlossenes BWL-Studium.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Manager Talent Acquisition @ DöhlerGroup | We Bring Ideas To Life Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE Deine Rolle Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Optimierung des gruppenweiten Forderungsmanagements (Credit Risk, OTC, Collection, Legal Cases) und trägst maßgeblich zum Ausbau und der Harmonisierung des Bereichs bei Als Business Partner unterstützt du das Top Management sowie die regionalen und rechtlichen Einheiten in strategischen und operativen Fragestellungen rund um das Thema Credit Risk Du legst kundenspezifische Kreditlinien fest und überwachst proaktiv die Kredit- und Zahlungskonditionen. Dabei sorgst du für eine kontinuierliche Kontrolle des Zahlungsverhaltens der Kunden Bei rechtlichen Auseinandersetzungen, Inkassoverfahren und Insolvenzfällen arbeitest du eng mit der Rechtsabteilung zusammen Du pflegst die Zusammenarbeit mit Warenkreditversicherungen und externen Dienstleistern Du treibst die Weiterentwicklung des Cashflows aus Forderungen voran und hilfst, kritische Posten zu reduzieren Du entwickelst kontinuierlich die Prozesse, Systeme und das Receivable Reporting weiter und stellst sicher, dass diese effizient und zielgerichtet arbeiten Dein Profil Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Finanz-/Controlling in einem industriellen Umfeld mit Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen hast du erfolgreich abgeschlossen Du bist sicher im Umgang mit SAP (FI, FSCM) und den gängigen MS Office Anwendungen Als erfahrener Credit Risk Manager bist du kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du denkst analytisch, verstehst auch komplexe Sachverhalte schnell und bringst dich mit innovativen Ideen in die Weiterentwicklung des Bereichs ein Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und von einem hohen Maß an Eigeninitiative geprägt Deine Benefits Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien Jubiläums- und Sonderzahlungen Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.) Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze) Chancengleichheit für alle Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago Gruppenleitung Credit Risk Management Mittelstand (w/m/d) – (2025/288) Kreditanalyst Credit Risk Management für Investment- und Leasingfinanzierung (w/m/d) – (2025/365) #J-18808-Ljbffr
Senior Credit Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Döhlergroup
Kontaktperson:
Döhlergroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Credit Risk Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Forderungsmanagement parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Credit Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von natürlichen Zutaten und deren Einfluss auf das Verbraucherverhalten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Controlling, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da der Umgang mit SAP (FI, FSCM) wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Credit Risk Management bei Döhler oder wie das Unternehmen Innovationen in diesem Bereich fördert.
