Senior Manager Business Excellence (m/f/d)

Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Wir suchen einen hochqualifizierten Senior R&D Excellence Manager (m/w/d), der strategische Initiativen leitet, um unsere R&D-Leistung zu stärken und neue Möglichkeiten durch wissenschaftliche, digitale und operationale Exzellenz zu erschließen. In dieser Position gestalten Sie den Kern unserer R&D-Strategie, indem Sie funktionsübergreifende Verbesserungsinitiativen vorantreiben, digitale Lösungen integrieren und die Ausrichtung zwischen R&D-Betrieb und Geschäftsprioritäten sicherstellen.

Ihre Aufgaben

• Leitung funktionsübergreifender Programme zur Steigerung der Effizienz, wissenschaftlichen Strenge und Innovation im globalen R&D-Team
• Gestaltung und Optimierung wichtiger R&D-Prozesse, Werkzeuge und Governance-Rahmen
• Agieren als Denkpartner und Fachexperte in Lebensmittelwissenschaft und -technologie
• Förderung datengestützter Entscheidungsfindung durch moderne digitale Werkzeuge und Analytik
• Unterstützung bei der Portfolioplanung, Priorisierung und Ressourcenoptimierung
• Leitung von Change-Management-Initiativen, die eine Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit fördern
• Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern in den Bereichen Regulierung, Qualität und Kommerz

Ihr Profil

• Master oder PhD in Chemie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Bereich
• 5–8 Jahre Erfahrung im R&D- oder Innovationsmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterbranche
• Starke Expertise in Lebensmittelchemie, Formulierung und experimentellem Design; nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und der Umsetzung von Transformationen
• Kenntnisse in R&D-Werkzeugen und -Methoden (z.B. ELN, LIMS, Signavio, Agile, Stage-Gate)
• Exzellente Kommunikations-, strategische Denk- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Ihre Vorteile

• Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
• Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung
• Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, Zugang zu modernsten Technologien zu erhalten und mit ihnen zu arbeiten
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Shopping- und Reiserrabatte)

Gleichstellung für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Linda Fiegler. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.