Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Ernährung durch strategisches Management von Drittanbieter-Produktionsnetzwerken.
- Unternehmen: Döhler, ein führender globaler Anbieter natürlicher Zutaten und Lösungen.
- Vorteile: Kultur der Leidenschaft, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme robuste Produktionsnetzwerke für die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Interessiert an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.
Als Strategic Third Party Manufacturing Network Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Definition, wie die Drittanbieterfertigung das langfristige Wachstum, die Resilienz und die Flexibilität von Döhler unterstützt. Sie werden als strategischer Partner innerhalb unserer Group 3PM-Funktion agieren, Netzwerkbedarfe analysieren, Geschäftsfälle entwickeln und datengestützte Empfehlungen für das Senior Management bereitstellen. Diese Rolle ist ideal für einen strategischen Supply Chain-Experten mit starken analytischen Fähigkeiten, funktionsübergreifender Erfahrung und einer Leidenschaft für den Aufbau robuster Fertigungsnetzwerke.
Ihre Aufgaben:
- Bewertung, wo und wann Drittanbieterfertigung strategisch in unserem globalen Netzwerk benötigt wird
- Identifizierung struktureller Lücken, Flexibilitätsbedarfe und zukünftiger Geschäftsanforderungen
- Bewertung des aktuellen 3PM-Fußabdrucks, einschließlich Partnerfähigkeiten, Technologien und geografischer Abdeckung
- Entwicklung von Netzwerkszenarien und Geschäftsfällen basierend auf Kosten-, Kapazitäts-, Service- und Nachfragedaten
- Vorbereitung strategischer Empfehlungen und Entscheidungspapiere für das Senior Management
- Übersetzung der Netzwerkstrategie in klare Anforderungen für Beschaffungs- und operative 3PM-Teams
- Förderung funktionsübergreifender Abstimmungen in der Lieferkette, Produktion, Planung und bei Geschäftspartnern
- Entwicklung von Governance-Standards, Make-or-Buy-Rahmen und strategischen Planungsprozessen
Ihr Profil:
- Abschluss in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Supply Chain-Strategie, Netzwerkdesign, Betriebsstrategie oder strategischer Beschaffung
- Starkes Verständnis von Make-or-Buy-Entscheidungen, Fertigungsnetzwerken und externen Fertigungsmodellen
- Erfahrung in internationalen und funktionsübergreifenden Umgebungen
- Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strukturierte, selbstmotivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- FMCG-Erfahrung ist ein großer Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil
- Reisebereitschaft nach Bedarf
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Arbeiten mit Leidenschaft: Wir fördern eine Kultur, in der Sie mit Herz und Verstand handeln, stolz auf Ihre Arbeit sind und andere durch Positivität und Engagement inspirieren.
- Führen mit Zweck auf jeder Ebene: Für uns wird Führung nicht durch Titel definiert. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und Bedeutung in das, was Sie tun, zu bringen.
- Wachsen Sie auf Ihre Weise: Mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und einem globalen Team können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, neue Stärken entdecken und aktiv Ihren eigenen Weg gestalten.
- Globale Zusammenarbeit: Treten Sie einem internationalen Team bei, das verschiedene Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenbringt, um neue Ideen und Inspirationen zu wecken.
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen echte Verbindungen auf und wachsen gemeinsam. Indem wir Wissen teilen und die Stärken des anderen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen und Teamarbeit zu gemeinsamem Erfolg führen.
Gleiche Chancen für alle. Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.
Strategic Third Party Manufacturing Network Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Döhlergroup
Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und globaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und innovative Ideen willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Third Party Manufacturing Network Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Döhlergroup, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Döhlergroup im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Döhlergroup echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Döhlergroup zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Third Party Manufacturing Network Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Döhlergroup reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Döhlergroup tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
