Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing

Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing

Darmstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das innovative IT-Lösungen für Sourcing und Zollprozesse entwickelt.
  • Unternehmen: DöhlerGroup, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und ein modernes Büro in Darmstadt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Anwendungen, insbesondere SAP Ariba und S4/HANA, sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Are you interested in high-quality, natural, and tasty nutrition? We are! It’s our ambition to shape the future of nutrition. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir verwenden innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.

Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Ihre Rolle

  • Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für alle Sourcing- und Zoll-IT-Systeme (SAP Ariba, GTS, S4/HANA usw.) in allen Döhler-Rechtseinheiten weltweit.
  • Sie leiten und betreiben Projekte und unterstützen die Key- und Endbenutzer, indem Sie Lösungen über unser Ticketsystem bereitstellen.
  • Sie treiben die weitere Digitalisierung der Sourcing- und Zollprozesse voran, um uns zu einem digitalen Marktführer in unserer Branche zu machen, indem Sie aufkommende Technologien, Branchentrends und Best Practices identifizieren, um Systeme, Prozesse und Lösungen zu verbessern.
  • Sie überwachen den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Planung, Scoping, Zeitplanung, Ressourcenallokation und Budgetmanagement.
  • Sie entwickeln und verbessern die IT-Strategie und Architektur des Unternehmens im Rahmen unserer Digitalisierungs-Roadmap.
  • Sie führen und entwickeln Ihr Team von Fachleuten in unseren IT-Hubs in Europa, der Türkei und Indien.
  • Sie stellen die Dokumentation aller relevanten Prozesse und Systeme in Ihrem Bereich sicher.
  • Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und hohe Leistung ermutigt.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, in der Sie das Management, die Entwicklung und die Wartung von Sourcing- und/oder Zoll-IT-Anwendungen überwacht haben.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SAP Ariba und S4/HANA beschaffungsbezogenen Modulen.
  • Wenn Sie Erfahrung mit SAP GTS haben, ist das ein großer Vorteil.
  • Ihr bisheriger Werdegang belegt starke Führungsqualitäten.
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Fähigkeit, Projekte erfolgreich innerhalb von Umfang, Zeitrahmen und Budget abzuschließen.
  • Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten und sich abzustimmen.
  • Sie haben ein Verständnis für Sourcing- und Zollprozesse, Vorschriften und branchenspezifische Best Practices.
  • Vertrautheit mit cloudbasierten Lösungen, aufkommenden Technologien und Datenschutzprotokollen rundet Ihr Profil ab.

Die Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch, und Sie reisen gerne gelegentlich zu unseren nationalen und internationalen Standorten.

Ihre Vorteile

  • Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
  • Einfluss: Sie sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
  • Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
  • Jubiläums- und Sonderzahlungen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien.
  • Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
  • Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
  • Döhler Akademie: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Weiterbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich zu entwickeln.
  • Essen wird bereitgestellt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.
  • Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.
  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.
  • Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
  • Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.
  • Attraktiver Standort in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).

Gleichberechtigung für alle

Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Naima Mohamad. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing Arbeitgeber: Döhlergroup

DöhlerGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und informelle Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir die Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Zusatzleistungen und einer zentralen Lage in Darmstadt, die eine hervorragende Erreichbarkeit bietet.

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Kontaktdaten:

Döhlergroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Zeige Begeisterung für die Firma und die Branche! Informiere dich über Döhler und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam Ideen zum Leben erwecken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing mit Bravour zu bestehen

SAP Ariba
S4/HANA
SAP GTS
Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamlead IT Business Solutions Sourcing interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Umgang mit SAP Ariba und S4/HANA. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Nutze klare Überschriften und halte die Abschnitte kurz und prägnant, damit wir schnell einen Überblick bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision von Döhler. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Teamlead zur digitalen Transformation und zur Verbesserung der Sourcing- und Zollprozesse beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP Ariba oder S4/HANA. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und dein Team motivierst, um Höchstleistungen zu erbringen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Döhler mit deinen eigenen übereinstimmen.