Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Automatisierung und setze spannende Projekte um.
- Unternehmen: Döhler, ein globaler Hersteller von natürlichen Lebensmitteln und Getränken.
- Vorteile: Entwicklungsangebote, inspirierendes Arbeitsumfeld und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeitenden in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.
Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.
Deine Rolle
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Automatisierung / OT
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungsprojekten End-to-End – inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitplanverantwortung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen OT-Strategien im Werk und aktive Mitgestaltung der Automatisierungs-Roadmap
- Sicherstellung von Wartung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der lokalen MES-Systeme
- Verantwortung für OT-Cybersecurity im Werk sowie erste/r Ansprechpartner/in bei OT-Security-Vorfällen
- Steuerung und Review der Projektierung, Programmierung und Optimierung in S5, S7, PCS 7 und TIA-Portal (hands‑on Mitarbeit je nach Projektlage)
- Technische und organisatorische Leitung von Herstellungs- und Inbetriebnahmeprozessen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung digitaler Lösungen und Technologien in internationalen Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Konnektivität und Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Maintenance, IT und globalen OT-Teams zur Standardisierung und Harmonisierung von Lösungen
- Gelegentliche Teilnahme an Notfallbereitschaften im Rahmen der Teamverantwortung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder einem ähnlichen technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Automatisierungsprojekten (SPS, MES, Visualisierung), idealerweise in der Prozess- oder Lebensmittelindustrie
- Erste Führungserfahrung (z. B. als (Teil‑)Projektleiter/in, Teamleitung oder Senior Expert mit Steuerungsverantwortung) oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Fundiertes Verständnis im Bereich Cybersecurity und OT-Netzwerke
- Gute Kenntnisse in Profibus, Profinet, ASi‑Bus und/oder IO‑Link
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
- Du arbeitest gerne standortgebunden im Headquarter ohne regelmäßige Dienstreisen und schätzt die enge Zusammenarbeit mit deinem Team vor Ort
Döhler als Arbeitgeber bietet
- Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
- Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen
- Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein
Chancengleichheit für alle
Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Teamleader (m/w/d) Automatisierung Arbeitgeber: Döhlergroup
Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und globaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die zentrale Lage im Headquarter eine enge Teamarbeit ohne regelmäßige Dienstreisen, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader (m/w/d) Automatisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Automatisierung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam Ideen zum Leben erwecken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie! Sprich darüber, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Zukunft der Ernährung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader (m/w/d) Automatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Teamleader im Bereich Automatisierung brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhlergroup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Döhler vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Automatisierungstechniken angewendet hast. Sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen, um deine Erfahrung in der Automatisierungstechnik zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen aktiv gestaltest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und Cybersecurity kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Interesse an neuen Technologien und Lösungen.
