Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht

Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht

Schleswig Vollzeit 22 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Gesundheit von Kühen und unterstütze bei der Zuchtarbeit.
  • Unternehmen: Moderner Milchviehbetrieb mit einem tollen Team und gutem Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Betriebs und arbeite mit moderner Technik.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Landwirtschaft oder Tierhaltung, PKW-Führerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 25 € pro Stunde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für einen modernen Milchvieh- / Futterbaubetrieb im Kreis Segeberg (Schleswig-Holstein). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Unsere Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Bewerber (m/w/d), die in das Herdenmanagement hineinwachsen wollen - entsprechend Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung werden Sie durch den Betriebsleiter eingearbeitet. Die Bewerber (m/w/d) sollten aus der Region (Kreis Segeberg) kommen und über einen PKW verfügen. Der Betrieb kann keine Wohnung stellen. Derzeit werden 200 Kühe gemolken (20er Swing-over). Mit weiblicher Nachzucht sind ca. 300 Tiere zu versorgen. Im Sommer haben die Kühe u. Jungtiere Weidegang. Weiter wird eine erfolgreiche Zuchtarbeit betrieben (Holstein).

Ihre Aufgaben:

  • Tierkontrolle / Überwachung der Tiergesundheit (Kälber, Jungtiere, Kühe)
  • Frischmelkerkontrolle einschl. Behandlungen (Infusionen, orale Eingaben etc.)
  • Je nach Erfordernis Unterstützung des behandelnden Tierarztes
  • Fruchtbarkeitsmanagement, Brunstkontrolle/Beobachtung und Besamung (je nach Wunsch bzw. Kenntnis)
  • Überwachung und Betreuung von Abkalbungen/Trockenstellen
  • Dokumentation, Datenmanagement (KuhVision) und Kennzahlenauswertung mit dem Betriebsleiter
  • Aufgabenverteilung an die weiteren Mitarbeiter im Betriebszweig Rind (2 Azubis, 2 Teilzeitkräfte, eine Vollzeitkraft)
  • Fütterungskontrolle u. -analyse
  • Eine Melkschicht mitmelken – um auch alle Kühe zu sehen
  • Mitarbeit bei Einstreuarbeiten u. Reinigungsarbeiten
  • Fütterung der Kühe in Vertretung
  • Kälberfütterung u. Tierkennzeichnung
  • Mitarbeit bei üblichen Weide– ,Hof- u. Stallarbeiten
  • sofern die Mitarbeiter in der Außenwirtschaft Unterstützung benötigen - Mithilfe in Spitzenzeiten als Schlepperfahrer (falls Sie hierzu Ambitionen haben)

Eine grundlegende Einweisung in den Betrieb bzw. in die Betriebsabläufe wird durch den Betriebsleiter gewährleistet.

Ihre persönlichen Anforderungen:

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung/Fortbildung zum Landwirt/in, Tierwirt/in mit Schwerpunkt "Rinderhaltung" oder Staatlich geprüften Wirtschafter, Agrarbetriebswirt, Landwirtschaftsmeister, Bachelor, Master Agrarwissenschaften/Nutztierwissenschaften.
  • Eine Ausbildereignung ist von Vorteil – bei Interesse kann diese aber auch nachgeholt werden
  • Wichtig ist uns, dass Sie ein „Händchen für Rinder“ haben.
  • Ebenso sollten Sie Spaß bzw. Interesse am Umgang mit moderner Melk- u. Fütterungstechnik (Futtermischwagen, Futterranschieberoboter) haben.
  • Der Betriebsleiter setzt selbständige Arbeitserledigung und die Bereitschaft zur Wochenendarbeit voraus (ggf. jedes dritte Wochenende, nur Routinearbeiten).
  • Der Arbeitsbeginn für die Melker ist um 5.00 Uhr – die zweite Melkschicht beginnt um 16.00 Uhr. Ihr Arbeitsbeginn sollte zwischen 5.00 – 6.00 Uhr liegen.
  • Weiter können Sie anleiten und verfügen über einen kollegialen Führungsstil.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch den Besitz einer PKW-/ L-Fahrerlaubnis, wünschenswert ist der T-Führerschein.

Es erwartet Sie:

  • ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima,
  • relativ flexible Arbeitszeiten,
  • ein Einblick bzw. die Mitwirkung im Rahmen der Zuchtarbeit
  • moderne Melk- u. Fütterungstechnik,
  • moderne übliche Land-, Hof- u. Stalltechnik,
  • individuelle Fortbildungen rund um das Thema Rind
  • individuelle Überstundenregelung (falls situationsbedingt Überstunden anfallen; Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • und ein attraktives Gehalt (je nach Kenntnis bewegt sich Ihr Stundenlohn zwischen 22-25€/Std.)

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per Post an DÖHRING CONSULT zu Händen Jürgen Döhring, Mörken 2, Hof Mörken in 24232 Dobersdorf. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per e-mail an info@doehring-consult.de schicken.

Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Döhring Mo-Fr zwischen 9.00 – 17.00 Uhr unter den Rufnummern 04303-9287160 oder 0179-2253621 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht Arbeitgeber: DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister

DÖHRING CONSULT bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Milchvieh- und Futterbaubetrieb im Kreis Segeberg zu arbeiten, wo ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima auf Sie warten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Fortbildung und modernster Technik fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Zuchtarbeit teilnehmen können. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gehalt und eine faire Regelung für Überstunden, was DÖHRING CONSULT zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht erhalten könnten

Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen

In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister erheblich steigern!

Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!

Praktika und Nebenjobs anvisieren

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!

Direktbewerbung im Unternehmen

Scheu dich nicht, dich direkt bei DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht mit Bravour zu bestehen

Tierkontrolle
Überwachung der Tiergesundheit
Fruchtbarkeitsmanagement
Brunstkontrolle
Besamung
Dokumentation
Datenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister relevant sind.

Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht bei DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister wichtig sind.

Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!

Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister vorbereitet

Verstehe die Branche!

Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Zeig deine praktischen Fähigkeiten!

Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.

Vertraut gemachtes Terrain!

Eventuell wirst du bei DÖHRING-CONSULT Beratung für land- und kommunaltechnische Dienstleister auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!

Energie und Enthusiasmus!

Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.