Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Ferkelaufzucht und sorge für das Wohl der Tiere.
- Unternehmen: Topbetrieb an der Nordsee mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden, Wochenendarbeit alle 4 Wochen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem angenehmen Umfeld und mache einen Unterschied in der Tierhaltung.
- Qualifikationen: Tierliebe, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der Tierhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ferkelaufzucht / Flatdeck für Topbetrieb an der Nordsee gesucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für einen Topbetrieb in unmittelbarer Nähe zur Nordsee im Kreis Nordfriesland (Schleswig-Holstein). Der Betrieb hält ca. 5000 Sauen, jährlich werden 150.000 Ferkel produziert. Weitere Betriebszweige sind die Erzeugung von regenerativen Energien (Windenergie und Photovoltaik). Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit / halbtags (20-25 Stunden) zu besetzen.
Die Stallungen wurden in 2008 und 2016 neu errichtet zzgl. neuer Sozialräume (Duschen, Sanitärbereich, Küche, Aufenthaltsraum). Derzeit arbeiten auf dem Betrieb 25 Festangestellte. Sie werden als Mitarbeiter/in im Bereich „Ferkelaufzucht/ Flatdeck“ eingesetzt. Ihre Aufgaben umfassen z.B.:
- ggf. Mithilfe beim Einstallen der Tiere
- Kontrolle der Fütterung Ferkel (Futterautomaten kontrollieren)
- ggf. Ferkelbehandlung/ Tierkennzeichnung – soweit das nicht schon als Babyferkel passiert ist
- Mithilfe beim Umtreiben der Tiere
- Tierkontrolle / Beobachtung der Tiergesundheit / Unterstützung des betreuenden Tierarztes, ggf. Durchführung von Bestandsimpfungen, ggf. Dokumentation von Auffälligkeiten – Unterrichtung des Stallleiters/Herdenmanagers
- ggf. Mithilfe beim Ausstallen der Tiere (Tiere treiben)
- bei Bedarf Unterstützung des Mitarbeiterteams bei sonstigen anfallenden Arbeiten im Stall
Eine Einweisung in den Betrieb bzw. in die Betriebsabläufe wird durch den Betriebsleiter/Herdenmanager gewährleistet. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tierwirt/in mit Schwerpunkt „Schweinehaltung“, Landwirt/in oder Tierpfleger/in. Alternativ begrüßen wir auch Bewerber, die keine landwirtschaftliche Ausbildung besitzen, jedoch zumindest erste Berufserfahrung im Bereich der Tierhaltung mitbringen.
Zur Erreichung Ihres künftigen Arbeitsplatzes ist ein Pkw-Führerschein zwingend notwendig. Ihre persönlichen Anforderungen: Wichtig ist – dass Sie Schweine mögen! Sie sind gewissenhaft, zuverlässig und motiviert, ebenso setzt der Betriebsleiter selbständige Arbeitserledigung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Wochenendarbeit voraus (alle 4 Wochen ein Wochenenddienst).
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine technisch hochmodern ausgestattete Ferkelaufzuchtanlage. Des Weiteren erhalten Sie eine attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten (Ihre Kernarbeitszeit im Rahmen Ihrer Teilzeitstelle sollte zwischen 7.00 – 16.30 Uhr liegen – entweder vormittags oder nachmittags).
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per Post an DÖHRINGCONSULT zu Händen Jürgen Döhring, Mörken 2, Hof Mörken in 24232 Dobersdorf. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an info@doehring-consult.de schicken. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Döhring Mo-Fr zwischen 9.00 – 17.00 Uhr unter den Rufnummern 04303-9287160 oder 0179-2253621 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ferkelaufzucht-Mitarbeiter (Teilzeit, unbefristet) – nahe Nordsee Arbeitgeber: Doehring Consult
Die mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Kiel bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Mandantenstruktur, einem netten Team sowie flachen Hierarchien, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, KiTa-Zuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ferkelaufzucht-Mitarbeiter (Teilzeit, unbefristet) – nahe Nordsee erhalten könntest
✨Nutze lokale Bauernmärkte
Schau dir lokale Bauernmärkte und Agrarveranstaltungen an! Hier kannst du direkt mit Landwirten sprechen, die vielleicht auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Diese persönlichen Kontakte können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Gemeinschaften
Such nach lokalen oder regionalen landwirtschaftlichen Gemeinschaften oder Online-Foren, wo Jobangebote geteilt werden. Dort kannst du nicht nur aktuelle Stellen finden, sondern auch wertvolle Informationen über den Sektor und mögliche Arbeitgeber sammeln.
✨Zeige dein Interesse in der Praxis
Wenn du in der Landwirtschaft arbeiten möchtest, zeig, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln! Überlege dir, während der Erntezeit oder für spezielle Projekte Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten anzunehmen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt bei Betrieben
Erstelle eine Liste von Betrieben, die dich interessieren, und bewerbe dich direkt auf deren Websites oder durch persönliche Besuche. Initiativbewerbungen sind in der Landwirtschaft oft sehr geschätzt und können dir eine gute Chance auf einen Teilzeitjob bieten. Denk daran, den Betrieb zu erwähnen, warum du dort arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferkelaufzucht-Mitarbeiter (Teilzeit, unbefristet) – nahe Nordsee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine praktische Erfahrung:In der Landwirtschaft zählt praktische Erfahrung oft mehr als alles andere. Liste spezifische Tätigkeiten auf, die du in der Vergangenheit gemacht hast, wie z.B. das Arbeiten mit Maschinen oder das Pflegen von Pflanzen. Zeige, dass du keine Scheu hast, die Ärmel hochzukrempeln!
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen in der Landwirtschaft verfügst, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sachen wie „Sicheres Arbeiten mit landwirtschaftlichen Maschinen“ oder „Ökologischer Landbau“ sind echte Pluspunkte, die deine Bewerbung aufwerten.
Betone deine Flexibilität:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, saisonale Schwankungen zu berücksichtigen und auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.
Links zu Projekten oder Referenzen:Falls du an irgendwelchen Projekten oder landwirtschaftlichen Initiativen beteiligt warst, füge Links oder eine kurze Beschreibung hinzu. Wenn es Referenzen von früheren Arbeitgebern gibt, die deine Fähigkeiten bestätigen, kann das deiner Bewerbung den letzten Schliff verleihen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doehring Consult vorbereitet
✨Zeig dein Wissen über nachhaltige Praktiken
In der Landwirtschaft ist Wissen über nachhaltige Anbaumethoden und neue Technologien wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für umweltfreundliche Praktiken und innovative Technologien wie Präzisionslandwirtschaft betreffen. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut bist!
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da es um eine Teilzeitposition in der Landwirtschaft geht, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen oder deine Kenntnisse zu geben. Vielleicht hast du schon mal in einem Garten oder auf einem Bauernhof gearbeitet? Erkläre, wie du damit umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Für eine Teilzeitstelle in der Landwirtschaft wird von dir erwartet, dass du flexibel bist. Sei bereit zu erklären, wie du deine Zeit managen kannst und welche Zeiten für dich am besten geeignet sind, um gut zum Team von Doehring Consult zu passen. Zeige, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen.
✨Kenn dein Werkzeug!
Falls du mit landwirtschaftlichen Geräten oder Maschinen in Berührung gekommen bist, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen. Ob Handwerkzeuge oder Maschinen: Zeig, dass du weißt, wie man sie richtig benutzt und pflegt. Das kann dir einen klaren Vorteil im Interview verschaffen!
