Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Gesundheit von Kühen und unterstütze bei der Zuchtarbeit.
- Arbeitgeber: Moderner Milchviehbetrieb mit einem tollen Team und gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Betriebs und arbeite mit moderner Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Landwirtschaft oder Tierhaltung ist ideal, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Wohnraumübernahme und ein kooperativer Führungsstil.
Overview
Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht
Wir suchen zum nächsten möglichen Termin einen Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für einen modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb im Kreis Segeberg (Schleswig-Holstein). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Unsere Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Bewerber (m/w/d), die ins Herdenmanagement hineinwachsen wollen – entsprechend Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung werden Sie durch den Betriebsleiter eingearbeitet.
Derzeit werden 200 Kühe gemolken (20er Swing-over). Mit weiblicher Nachzucht sind ca. 300 Tiere zu versorgen. Im Sommer haben die Kühe und Jungtiere Weidegang. Weiter wird eine erfolgreiche Zuchtarbeit betrieben (Holstein).
Ihre Aufgaben
- Tierkontrolle/ Überwachung der Tiergesundheit (Kälber, Jungtiere, Kühe)
- Frischmelkerkontrolle inkl. Behandlungen (Infusionen, orale Eingaben etc.)
- Je nach Erfordernis Unterstützung des behandelnden Tierarztes
- Fruchtbarkeitsmanagement, Brunstkontrolle/Beobachtung und Besamung (je nach Wunsch bzw. Kenntnis)
- Überwachung und Betreuung von Abkalbungen/Trockenstellen
- Klauenpflege bei „Problemfällen“ je nach Kenntnis oder Ambitionen
- Dokumentation, Datenmanagement (KuhVision) und Kennzahlenauswertung mit dem Betriebsleiter
- Aufgabenverteilung auf weitere Mitarbeiter im Betriebszweig Rind (2 Azubis, 2 Teilzeitkräfte, eine Vollzeitkraft)
- Fütterungskontrolle u. -analyse
- Eine Melkschicht mit Melken – um auch alle Kühe zu sehen
- Mitarbeit bei Einstreuarbeiten u. Reinigungsarbeiten
- Fütterung der Kühe in Vertretung
- Kälberfütterung u. Tierkennzeichnung
- Mitarbeit bei üblichen Weide-, Hof- u. Stallarbeiten
- Spitzenzeiten-Unterstützung als Schlepperfahrer, falls Sie hierzu Ambitionen haben
Eine grundlegende Einweisung in den Betrieb bzw. die Betriebsabläufe wird durch den Betriebsleiter gewährleistet.
Ihre persönlichen Anforderungen
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung/Fortbildung zum:
- Landwirt/in,
- Tierwirt/in mit Schwerpunkt „Rinderhaltung“ oder
- Staatlich geprüfter Wirtschafter/Agrarbetriebswirt/Landwirtschaftsmeister/Bachelor/Master Agrarwissenschaften/Nutztierwissenschaften.
Eine Ausbildereignung ist von Vorteil – bei Interesse kann diese aber auch nachgeholt werden.
Wichtig ist uns, dass Sie ein „Händchen für Rinder“ haben. Ebenso sollten Sie Spaß bzw. Interesse am Umgang mit moderner Melk- u. Fütterungstechnik (Futtermischwagen, Futterranschieberroboter) haben. Der Betriebsleiter setzt selbständige Arbeitsleistung und die Bereitschaft zur Wochenendarbeit voraus (ggf. jedes dritte Wochenende, nur Routinearbeiten). Der Arbeitsbeginn für die Melker ist um 5.00 Uhr – die zweite Melkschicht beginnt um 16.00 Uhr. Ihr Arbeitsbeginn sollte zwischen 5.00 – 6.00 Uhr liegen. Weiter können Sie anleiten und verfügen über einen kooperativen Führungsstil.
Abgerundet wird Ihr Profil durch den Besitz einer PKW-/L-Fahrerlaubnis, wünschenswert ist der T-Führerschein.
Es erwartet Sie
- ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima,
- relativ flexible Arbeitszeiten,
- ein Einblick bzw. die Mitwirkung im Rahmen der Zuchtarbeit
- moderne Melk- u. Fütterungstechnik,
- moderne übliche Land-, Hof- u. Stalltechnik,
- individuelle Fortbildungen rund um das Thema Rind
- individuelle Überstundenregelung (Freizeitausgleich oder Auszahlung) und
- ein attraktives Gehalt (je nach Kenntnis bewegt sich Ihr Stundenlohn zwischen 20-25 €/Std.)
Sollte für Sie ein Ortswechsel notwendig sein, können Sie eine 45 m2 oder eine 80 m2 Betriebswohnung beziehen (die große Wohnung befindet sich derzeit in der Renovierung).
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per Post an Döhring CONSULT zu Händen Jürgen Döhring, Mörken 2, Hof Mörken in 24232 Dobersdorf. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an schicken.
Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Döhring Mo-Fr zwischen 9.00 – 17.00 Uhr unter den Rufnummern oder gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht Arbeitgeber: Doehring Consult
Kontaktperson:
Doehring Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Herdenmanager interessierst, schau dir den Betrieb genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig dein Interesse direkt vor Ort, vielleicht bei einem Besuch oder einem Gespräch mit dem Betriebsleiter.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen in der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben tolle Angebote!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Betrieb, die Tiere und die Technologien, die dort verwendet werden. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Der Job als Herdenmanager kann viele Facetten haben. Zeig, dass du bereit bist, auch mal am Wochenende zu arbeiten oder verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Herdsman / Herdenmanager interessierst und was dich an der Arbeit mit Rindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Ausbildung und Erfahrung belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doehring Consult vorbereitest
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Milchvieh-/Futterbaubetrieb einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Zuchtmethoden und die verwendete Technik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Herdenmanagement oder in der Tierpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit anderen Mitarbeitern und Auszubildenden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Betrieb individuelle Fortbildungen anbietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mehr über moderne Melk- und Fütterungstechnik lernen möchtest.