Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ferkelaufzucht und Mast in einem modernen Betrieb an der Nordsee.
- Unternehmen: Topbetrieb mit flachen Hierarchien und kollegialem Führungsstil.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildung, E-Bike nach Probezeit und Tankgutscheine.
- Weitere Informationen: Betriebswohnung bei Ortswechsel verfügbar, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Betriebsleiter / Stallleiter (m/w/d) Bereich Ferkelaufzucht u. Mast für Topbetrieb an der Nordsee gesucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Betriebsleiter / Stallleiter (m/w/d) für die Bereiche Ferkelaufzucht u. Mast für einen Topbetrieb in unmittelbarer Nähe zur Nordsee (Kreis Nordfriesland; Schleswig-Holstein). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen – Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Die Stallungen entsprechen höchsten Tierwohlvorgaben (HF3/HF4). Der Betrieb hält 5000 Sauen, produziert ca. 160.000 Ferkel und verfügt über 5000 Mastplätze.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung der Ferkelaufzuchtanlagen
- Eigenständige Betreuung von 3000 Mastplätzen – zusätzlich begleiten Sie weitere 2000 Mastplätze betriebswirtschaftlich u. organisatorisch – somit Koordinierung u. Organisation/ ggf. Optimierung sämtlicher Arbeitsabläufe in den Stallungen
- Personalführung (Einteilung der Mitarbeiter, Führen von Arbeitslisten, Urlaubs- u. Vertretungslisten, Ansprechpartner im „Tagesgeschäft“), in den Ihnen zugeteilten Stallungen sind Ihnen ca. 10 Mitarbeiter unterstellt.
- Steuerung und Kontrolle der Herdenleistung
- Fütterungskontrolle sowie Kontrolle der technischen Einrichtungen (Fütterungsautomatik, Lüftung etc.)
- Tierkontrolle, Beobachtung der Tiergesundheit, Unterstützung des betreuenden Tierarztes, Durchführung von Einzelbehandlungen
- Ein- u. Umstallen der Tiere, Boxen/Stallungen vorbereiten
- Tierwägungen u. Tierselektion für den Verkauf (geschieht vollautomatisch durch entsprechende Wiege- u. Selektionstechnik), Transportvorbereitung u. Mithilfe bei der Auslieferung
- Eigenständige Dokumentation in der Betriebssoftware für innerbetriebliche/außerbetriebliche Zwecke, Dokumentation im Arzneimittelbuch, Dokumentation in Online-Datenbanken, Berichtswesen/Auswertungen an die Geschäftsführung
- Ggf. Durchführung oder Veranlassung allgemeiner Wartungs- u. Reparaturtätigkeiten bezüglich Stalleinrichtung u. Stallgeräte
- Falls notwendig, Mithilfe bei allen sonstigen anfallenden Stallarbeiten
Eine Einweisung in den Betrieb und die Betriebsabläufe entsprechend Ihrer Vorkenntnisse ist gewährleistet. Sie haben eine landwirtschaftliche Ausbildung (Landwirt/Tierwirt) oder eine Weiterbildung (Meister, Agrarbetriebswirt etc.) oder ein landwirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert. Idealerweise verfügen Sie über Leitungs-/Führungserfahrung – alternativ begrüßen wir auch Fachkräfte (m/w/d), die eine Leitungsposition anstreben.
Auf Grund der Betriebsgröße ist für die Geschäftsführung die Mitarbeiterführung ein zentrales Thema. Es existieren flache Hierarchien, ein kollegialer Führungsstil, aber auch ein zielführender Führungsstil ist gewünscht. Abgerundet wird Ihr Profil durch Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie dem Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis.
Ihnen wird geboten:
- ein anspruchs- und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- flache Hierarchien
- ein hoher Grad an Eigenverantwortung und selbständigem Handeln
- ein angenehmes Arbeitsumfeld (nettes Team) sowie technisch topmodern ausgestattete Stallungen
- betriebliche Weiterbildung und zusätzliche Benefits (Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike nach Probezeit möglich)
- beste Bezahlung
- Bei einem Ortswechsel kann Ihnen eine Betriebswohnung zur Verfügung gestellt werden.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per Post an DÖHRINGCONSULT zu Händen Jürgen Döhring, Mörken 2, Hof Mörken in 24232 Dobersdorf. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an info@doehring-consult.de schicken. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Döhring Mo-Fr zwischen 9.00 – 17.00 Uhr unter den Rufnummern 04303-9287160 oder 0179-2253621 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Herdenmanager/ Stallleiter (m/w/d) Bereich Ferkelaufzucht u. Mast für Topbetrieb an der Nordsee[...] Arbeitgeber: Döhringconsult
Als Topbetrieb in der Ferkelaufzucht und Mast an der malerischen Nordsee bieten wir Ihnen nicht nur einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Unsere modernen Stallungen entsprechen höchsten Tierwohlvorgaben und fördern Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch betriebliche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie Tankgutscheine und betriebliche Altersvorsorge. Zudem unterstützen wir Sie bei einem Ortswechsel mit einer Betriebswohnung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Herdenmanager/ Stallleiter (m/w/d) Bereich Ferkelaufzucht u. Mast für Topbetrieb an der Nordsee[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, den Betrieb besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um Insider-Infos über den Betrieb zu bekommen. Vielleicht kennt jemand sogar jemanden dort!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt und du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herdenmanager/ Stallleiter (m/w/d) Bereich Ferkelaufzucht u. Mast für Topbetrieb an der Nordsee[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich an der Arbeit mit Ferkeln und Mastplätzen begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhringconsult vorbereitet
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Betrieb verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Tierwohlvorgaben und die Größe des Betriebs. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ferkelaufzucht und Mast unter Beweis stellen. Zeige, wie du Arbeitsabläufe optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen zur Mitarbeiterführung
Da die Mitarbeiterführung ein zentrales Thema ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du ein kollegiales und zielführendes Arbeitsumfeld schaffen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei authentisch und zeige Einsatzbereitschaft
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als idealen Kandidaten erscheinen, der bereit ist, sich für den Betrieb einzusetzen.
