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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Gesundheit von Kühen und Jungtieren, unterstütze bei der Zuchtarbeit und führe Dokumentationen durch.
- Arbeitgeber: Ein moderner Milchviehbetrieb in Schleswig-Holstein mit ca. 200 Kühen und innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment, individuelle Fortbildung und ein attraktives Gehalt von 20–25 €/Std.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams, arbeite mit Tieren und modernen Technologien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung in der Landwirtschaft oder Tierhaltung, Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebswohnung verfügbar, Einarbeitung durch den Betriebsleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41600 - 52000 € pro Jahr.
Overview
Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht – Kreis Segeberg, Schleswig-Holstein. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Zum nächstmöglichen Termin wird ein/e Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) gesucht, der/die in das Herdenmanagement hineinwachsen kann – entsprechend Ausbildung und Vorerfahrung erfolgt die Einarbeitung durch den Betriebsleiter.
Der Betrieb bewirtschaftet derzeit ca. 200 Kühe mit 20er Swing-over, weibliche Nachzucht insgesamt ca. 300 Tiere; im Sommer Weidegang für Kühe und Jungtiere. Es wird eine erfolgreiche Zuchtarbeit (Holstein) betrieben.
Aufgaben
- Tierkontrolle / Überwachung der Tiergesundheit (Kälber, Jungtiere, Kühe)
- Frischmelkerkontrolle inkl. Behandlungen (Infusionen, orale Eingaben etc.)
- Unterstützung des behandelnden Tierarztes je nach Erfordernis
- Fruchtbarkeitsmanagement, Brunstkontrolle / Beobachtung und Besamung (je nach Wunsch bzw. Kenntnis)
- Überwachung und Betreuung von Abkalbungen / Trockenstellen
- Klauenpflege bei „Problemfällen“ je nach Kenntnis oder Ambitionen
- Dokumentation, Datenmanagement (KuhVision) und Kennzahlenauswertung mit dem Betriebsleiter
- Aufgabenverteilung an weitere Mitarbeiter im Betriebszweig Rind (2 Azubis, 2 Teilzeitkräfte, eine Vollzeitkraft)
- Fütterungskontrolle und -analyse
- Eine Melkschicht mit Melken – auch Sichtkontrolle aller Kühe
- Mitarbeit bei Einstreuarbeiten und Reinigungsarbeiten
- Fütterung der Kühe in Vertretung
- Kälberfütterung und Tierkennzeichnung
- Mitarbeit bei üblichen Weide-, Hof- und Stallarbeiten
- Unterstützung der Außenwirtschaft in Spitzenzeiten als Schlepperfahrer, falls Ambitionen bestehen
Qualifikationen und Anforderungen
Persönliche Anforderungen: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung / Fortbildung zum
- Landwirt/in
- Tierwirt/in mit Schwerpunkt Rinderhaltung
- Staatlich geprüfter Wirtschafter / Agrarbetriebswirt / Landwirtschaftsmeister / Bachelor/Master Agrarwissenschaften/Nutztierwissenschaften
- Ausbildereignung ist von Vorteil – kann bei Interesse nachgeholt werden
Wichtig ist, dass Sie ein „Händchen für Rinder“ haben und Spaß am Umgang mit moderner Melk- und Fütterungstechnik (Futtermischwagen, Futterranschieberroboter) finden. Der Betriebsleiter erwartet selbständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit (ggf. jedes dritte Wochenende, nur Routinearbeiten). Die Melkschicht beginnt um 5.00 Uhr; die zweite Melkschicht um 16.00 Uhr. Der Arbeitsbeginn sollte zwischen 5.00–6.00 Uhr liegen. Sie sollten außerdem in der Lage sein, anzuleiten und einen kollegialen Führungsstil zu verfügen.
Erforderlich ist der Besitz eines PKW-/L-Führerscheins; ein T-Führerschein ist wünschenswert.
Arbeits- und Benefits-Umfeld
- nettes Team und gutes Betriebsklima
- relativ flexible Arbeitszeiten
- Einblick bzw. Mitwirkung in der Zuchtarbeit
- moderne Melk- und Fütterungstechnik
- moderne Land-, Hof- und Stalltechnik
- individuelle Fortbildungen rund um das Thema Rind
- individuelle Überstundenregelung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- attraktives Gehalt (je nach Kenntnis ca. 20–25 €/Std.)
Bei Bedarf kann eine Betriebswohnung von 45 m² oder 80 m² bezogen werden (große Wohnung derzeit renovierungsbedürftig).
Wie bewerben Sie sich
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per Post an DÖHRING CONSULT zu Händen Jürgen Döhring, Mörken 2, Hof Mörken in 24232 Dobersdorf. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an schicken.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Döhring Mo–Fr 9:00–17:00 Uhr unter den Nummern oder gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht Arbeitgeber: Döhringconsult
Kontaktperson:
Döhringconsult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über moderne Melk- und Fütterungstechnik, die im Betrieb verwendet wird. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und Interesse daran hast, sie zu nutzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Landwirtschaft, insbesondere im Bereich Rinderhaltung. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Tieren zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Tierkontrolle und das Fruchtbarkeitsmanagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen, die du nachholen kannst, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdsman / Herdenmanager (m/w/d) für modernen Milchvieh-/Futterbaubetrieb gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Herdsman / Herdenmanagers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Betrieb passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich sowie praktische Erfahrungen in der Rinderhaltung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass das Layout professionell aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhringconsult vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Tiergesundheit
Informiere dich über die gängigen Krankheiten und deren Symptome bei Rindern. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Tiergesundheit hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse in der Zuchtarbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zuchtarbeit zu beantworten. Es ist wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Holstein-Zucht darlegen kannst, um dein Engagement und deine Fachkompetenz zu zeigen.
✨Technisches Verständnis
Da moderne Melk- und Fütterungstechnik eine Rolle spielt, solltest du dich mit den verwendeten Maschinen und Technologien vertraut machen. Erkläre im Interview, wie du diese Technologien effektiv nutzen kannst.
✨Teamarbeit und Führungsstil
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen kollegialen Führungsstil. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du deine Mitarbeiter anleiten würdest.