Leitender Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Ackerbau / Außenwirtschaft für Großbetrieb gesucht
Leitender Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Ackerbau / Außenwirtschaft für Großbetrieb gesucht

Leitender Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Ackerbau / Außenwirtschaft für Großbetrieb gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Ackerbau und organisiere die Ernte für unsere Biogasanlage.
  • Arbeitgeber: Großbetrieb in Schleswig-Holstein mit modernster Landtechnik und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein nettes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftsmeister oder entsprechendes Studium sowie Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen leitenden Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ackerbau / Außenwirtschaft für einen Großbetrieb im Kreis Schleswig-Flensburg (Schleswig-Holstein). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die vakante Stelle ist auch für Höla-/Hochschulabsolventen (m/w/d) mit Arbeitserfahrung im Ackerbau geeignet.

  • Überbetriebliche Maschinenverwendung / Lohnunternehmen
  • Milchproduktion / Rinderhaltung (1000 Kühe)
  • Erzeugung von regenerativen Energien (Biogas, Photovoltaik)

Der Betriebszweig Milchproduktion / Rinderhaltung wird durch die Betriebsleiterfamilie zzgl. mehreren Herdenmanagern geleitet. Auf dem Betrieb wird moderne Landtechnik von Claas, Fendt und John Deere eingesetzt. Im Bereich Acker-/Futterbau, Außenwirtschaft, Hofarbeiten 6 Festangestellte zzgl. 5 Aushilfen.

Ihre Aufgaben

  • Mithilfe oder Übernahme der Planung und Koordination der acker-/futterbaulichen Maßnahmen (je nach Kenntnisstand)
  • Je nach Erfordernis auch Übernahme von Schlüsseltätigkeiten wie z.B. Pflanzenschutz, ggf. Aussaat, ggf. Dreschen
  • Anleitung, Einteilung der Mitarbeiter für die Außenwirtschaft
  • Kontrolle der Arbeitsaufträge / Kontrolle der Arbeitsergebnisse
  • Mitorganisation der Erntelogistik für die Biogasanlage
  • Je nach Interesse auch

Leitender Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Ackerbau / Außenwirtschaft für Großbetrieb gesucht Arbeitgeber: Döhringconsult

Unser Großbetrieb im Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen als leitenden Mitarbeitenden im Bereich Ackerbau und Außenwirtschaft eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines netten Teams mit flachen Hierarchien, attraktiver Vergütung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls ein Ortswechsel erforderlich ist.
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Kontaktperson:

Döhringconsult HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Ackerbau / Außenwirtschaft für Großbetrieb gesucht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Ackerbau und in der Außenwirtschaft am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Ackerbau / Außenwirtschaft für Großbetrieb gesucht

Ackerbauliche Kenntnisse
Organisationstalent
Führungsstil
Betriebswirtschaftliches Denken
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Planung und Koordination
Maschinenwartung
Erntelogistik
Agraranträge
Verwaltung
Einkauf von Betriebsmitteln
Verkauf von Getreide
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Ackerbau oder in der Außenwirtschaft hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhringconsult vorbereitest

Informiere dich über den Betrieb

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Betrieb verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich Ackerbau und Außenwirtschaft und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ackerbau und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Ackerbau oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Ein kollegialer Führungsstil ist gefragt, also zeige, dass du das kannst!

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