Auf einen Blick
- Aufgaben: Backe frisches Brot und süße Leckereien in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit Fokus auf Qualität und Handwerk.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Coaching-Angebote und interessante Sonderkonditionen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Handwerks und genieße die Freude am Backen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Quereinsteiger in der Bäckerei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
HERZLICH. EHRLICH. HANDGEMACHT. Der Geruch von frischem Brot, der Geschmack von süßen Stückchen, das Rascheln der Brötchentüte oder der Schwatz der Stadt – all das sind Erfahrungen und Erinnerungen, die uns mit einer Bäckerei verbinden. Heute gesellen sich dazu Coffee-to-go, belegte Brötchen, Tagesgerichte sowie kalte und warme Snacks. Und doch bleibt bei einer echten Bäckerei eines erhalten – das Vertrauen auf gelerntes Handwerk, die sorgfältige Auswahl bester Rohstoffe und der Genuss von 100 % Frische. Gepaart mit Herzlichkeit im Service.
Komm in unser Team:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckereifach oder hast bereits Erfahrungen als Quereinsteiger in einer Bäckerei gesammelt.
- Du hast Leidenschaft für das Handwerk und ein hohes Qualitätsverständnis.
- Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig.
Was wir Dir bieten:
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen mit Blick nach vorne und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Arbeiten in einem freundlichen und kollegialen Umfeld.
- Mitarbeit in einem Handwerksbetrieb mit besonders hohen Ansprüchen an die Qualität und Ehrlichkeit der Produkte.
- Interessante Sonderkonditionen für unsere MitarbeiterInnen (Fahrradleasing, Fitness-Studio).
- Internes Angebot für Coaching und Unterstützung.
- 25 % Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Backwaren.
- Prämie bei erfolgreichem Jahresabschluss.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Schicke uns Deinen Lebenslauf an jobs@doelgers.de - wir freuen uns auf Dich! Fragen? Wir freuen uns auf Deine Nachricht unter jobs@doelgers.de oder Deinen Anruf 06028/80780.
Bäcker/in in Vollzeit (Geselle, Quereinstieg) Arbeitgeber: Dölgers Handwerksbackstube GmbH
Dögers ist ein familiäres Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem hohen Qualitätsanspruch an unsere Produkte und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir interessante Sonderkonditionen wie Fahrradleasing und Fitness-Studio sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Herzlichkeit und Ehrlichkeit, die unsere Bäckerei auszeichnen.
Kontaktdaten:
Dölgers Handwerksbackstube GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäcker/in in Vollzeit (Geselle, Quereinstieg) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit in einer Bäckerei begeistert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Bäckerei, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker/in in Vollzeit (Geselle, Quereinstieg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du gerne bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Teamfähigkeit:Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander im Team. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Sei ehrlich und authentisch:Ehrlichkeit ist uns wichtig! Wenn du Quereinsteiger bist, scheue dich nicht, das zu erwähnen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Arbeit in einer Bäckerei vorbereitet haben. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website oder per E-Mail an jobs@doelgers.de. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dölgers Handwerksbackstube GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Bäckerei vertraut
Informiere dich über die Bäckerei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte an, lies über ihre Philosophie und achte auf ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und dein Qualitätsverständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in einer Bäckerei wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Produkten sind immer gut!
