Senior Key Account Manager - Military & Government (m/w/d)

Senior Key Account Manager - Military & Government (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und strategische Entwicklung von Schlüsselkunden im militärischen und behördlichen Bereich.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Leistungsbezogene Bezahlung, unbefristeter Arbeitsplatz, Fitnessstudio und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit modernen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für wichtige Institutionen und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns Die Dönges Gmb H & Co. KG mit Sitz in Wermelskirchen ist ein unabhängiges, traditionsreiches Handelsunternehmen und zählt zu den führenden Systemlieferanten für Industrie, Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und Bundeswehr in Deutschland. Das Sortiment umfasst hochwertige Werkzeuge, persönliche Schutzausrüstung, Behördenbedarf sowie Ausstattungen für Einsatzfahrzeuge. Mit über 180 Mitarbeitenden, einem modernen Logistikzentrum an der A1 und einer breiten Produktpalette verbindet Dönges langjährige Erfahrung mit leistungsstarker Versorgung und praxisnahen Lösungen für professionelle Anwender.

Das erwartet Sie:

  • Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Schlüsselkunden im Bereich Bundeswehr, Bundespolizei, sowie weiterer Behörden auf Bundes- und Landesebene
  • Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Entscheiderkontakte auf Beschaffer-, Referats- und Führungsebene
  • Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Großaufträgen in enger Abstimmung mit Logistik, Einkauf und Produktmanagement
  • Projektierung und Konzeption komplexer Produktlösungen und Systemlieferungen, z. B. Ausrüstungspakete, Containerwerkstätten oder Sonderbeschaffungen
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 3 Mitarbeiter:innen
  • Repräsentation von Dönges auf relevanten Fachmessen und Branchenevents (z. B. Enforce Tac)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Public Management oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, davon nachweislich im militärischen oder behördlichen Umfeld (Bundeswehr, BMVg, BMI-Behörden o. ä.)
  • Fundiertes Verständnis von Vergabe- und Beschaffungsprozessen der öffentlichen Hand, idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht (UVg O, Vg V, VOB) und im Umgang mit Vergabeportalen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Koordination teamübergreifender Projekte
  • Technisches Grundverständnis für erklärungsbedürftige Produkte aus den Bereichen Werkzeuge, Ausrüstung und Systemlösungen von Vorteil
  • Ausgeprägtes Netzwerk in relevanten militärischen oder behördlichen Strukturen – oder die nachgewiesene Fähigkeit, dieses systematisch aufzubauen
  • Reisebereitschaft für Kundentermine, Standortbesuche und Messepräsenzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen und hoher Verlässlichkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Leistungsbezogene Bezahlung
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Angenehmes Arbeitsklima und sympathische Kolleg:innen
  • Modernes, wohnliches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Eigenes Fitnessstudio und Ruheraum
  • Mitarbeiter:innen-Café
  • Täglich frisches Obst, Sprudelwasser und Kaffee
  • Verkehrsgünstige Lage, eigener Parkplatz
  • Yoga-Unterricht und Massagetermine direkt vor Ort
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Dienstrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterangebote
  • Betriebliche Altersvorsorgung
  • Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen

Wenn du durchstarten und Teil unseres Teams werden willst, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior Key Account Manager - Military & Government (m/w/d) Arbeitgeber: Dönges GmbH & Co. KG

Die Dönges GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation fördert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem eigenen Fitnessstudio sowie regelmäßigen Gesundheits- und Teamevents unterstützt Dönges die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamgeist und Innovation fördert.

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Kontaktdaten:

Dönges GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager - Military & Government (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über Dönges, unsere Produkte und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im militärischen oder behördlichen Umfeld und wie du Lösungen für Herausforderungen findest. Das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell anzupassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager - Military & Government (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Vertriebserfahrung im militärischen Umfeld
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Vergaberecht
Technisches Grundverständnis
Netzwerk in militärischen Strukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Dönges passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen!:Du hast Erfahrung im Key Account Management oder im militärischen Umfeld? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das zählt!

Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dönges GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im militärischen und behördlichen Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Netzwerk

Wenn du bereits Kontakte in relevanten militärischen oder behördlichen Strukturen hast, erwähne diese! Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.