Dozent Deutsch (DaF/DaZ) (m/w/d)

Dozent Deutsch (DaF/DaZ) (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterricht von Deutsch für den Beruf und Integration gestalten.
  • Unternehmen: Modernes Bildungsunternehmen mit persönlicher Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, modernes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gesellschaftlicher Bedeutung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Qualifikationen: Studium in DaF/DaZ oder vergleichbare Qualifikation, Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Menschen fördern. Sprache vermitteln. Zukunft gestalten. Dortmund | Vollzeit (39 Std.) | Start: August/September

Du glaubst daran, dass Sprache der Schlüssel zu Integration und beruflichem Erfolg ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unseren Berufssprachkurs „Job Boost – Deutsch“ suchen wir eine engagierte Lehrkraft, die Menschen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt begleitet. Bei uns vermittelst Du nicht nur Deutsch – Du gibst Menschen neue Perspektiven.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von allgemeinsprachlichem und berufsbezogenem Deutschunterricht (ab Niveau B1)
  • Vermittlung von praxisnahem Deutsch für den Arbeitsalltag
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf den deutschen Arbeitsmarkt
  • Durchführung von Einstufungen, Lernstandskontrollen und Abschlusstests
  • Dokumentation von Lernfortschritten und Anwesenheiten
  • Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team
  • Gestaltung eines abwechslungsreichen, praxisorientierten und motivierenden Unterrichts

Das bringst Du mit

  • Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche:
    • Deutsch als Fremdsprache (DaF)
    • Deutsch als Zweitsprache (DaZ)
    • Germanistik
    • Pädagogik
    • Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Außerdem bringst Du mit:
    • Freude an der Arbeit mit Menschen
    • Kommunikationsstärke und Empathie
    • Interkulturelle Kompetenz
    • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Sicheren Umgang mit digitalen Medien
  • Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind herzlich willkommen.

Warum Staffselect?

Bei uns bist Du keine Nummer. Wir sind ein modernes Bildungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und einem klaren Ziel: Menschen nachhaltig in Arbeit zu bringen. Dich erwartet:

  • Ein wertschätzendes und kollegiales Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Moderne Unterrichtskonzepte
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Menschen auf ihrem Weg in den Beruf begleiten und mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dozent Deutsch (DaF/DaZ) (m/w/d) Arbeitgeber: Doenwij

Die staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Menschen auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt zu begleiten. Mit einem offenen Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während du durch individuelle Coaching-Ansätze und regelmäßige fachliche Weiterentwicklung einen direkten Einfluss auf die Zukunft anderer Menschen hast. In Essen erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung unserer Programme beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

Doenwij Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dozent Deutsch (DaF/DaZ) (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Doenwij siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent Deutsch (DaF/DaZ) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Deutsch als Fremdsprache (DaF)
Deutsch als Zweitsprache (DaZ)
Germanistik
Pädagogik
Sprachwissenschaften
Kommunikationsstärke
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Doenwij als Dozent Deutsch (DaF/DaZ) (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Doenwij möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doenwij vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Doenwij vorzustellen.