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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Unterricht vor und führe ihn durch, fördere Lernende individuell.
- Arbeitgeber: Die Döpfer Gruppe ist ein starkes Team im Gesundheitswesen mit 900 Kollegen deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 100% Kostenübernahme für Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle innovative Lehrpläne in einem partnerschaftlichen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein pflegepädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur stellvertretenden Schulleitung und stressfreie Anreise direkt am Hauptbahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel wird Deine beste Entscheidung sein! Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen. Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung.. Das bieten wir Dir: ✓ Partnerschaftliches Arbeitsklima – Viel Raum für individuelle Entfaltung ✓ Eine Perspektive auf die stellvertretende Schulleitung – Gestalte aktiv die Zukunft unserer Pflegeschule mit ✓ Überdurchschnittliche Vergütung, Rabatte (Deutschlandticket, Warengutscheine, JobRad etc.), steuerliche Vorteile – Dein finanzieller Neuanfang ✓ 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache – Gestalte Deine Work-Life-Balance neu ✓ 100% Kostenübernahme für Fortbildungen – Dein Weg zu neuen beruflichen Horizonten ✓ Direkt am Hauptbahnhof – Stressfreie Anreise und Parkplätze inklusive Deine Aufgaben ✓ Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich) ✓ Einbringung Deiner Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums ✓ Organisation und Administration eines Kurses ✓ Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen ✓ Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen Das bringst Du mit: ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege mit erster Praxiserfahrung und ✓ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich (z.B. Medizin-/Pflegepädagogik) ✓ oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit 400 Stunden pädagogischer Fortbildung ✓ Masterabschluss wünschenswert ✓ Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen ✓ Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten dich gerne auf dem Weg dort hin ✓ Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten Wenn Du Lust auf mehr Verantwortung hast, schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.doepfer-karriere.de/stellvertretende-schulleitung-pflegeschule-mwd-de-j843.html
Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe Arbeitgeber: Döpfer Gruppe
Kontaktperson:
Döpfer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der Pflegepädagogik in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Döpfer Gruppe
Recherchiere die Döpfer Gruppe gründlich, um deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu verstehen. Dies hilft dir, in Gesprächen und Interviews gezielt aufzuzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für Lehrkräfte im Pflegebereich relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Innovationsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
In Gesprächen und Netzwerken solltest du deine Begeisterung für die Pflegeberufe und die Ausbildung von Fachkräften deutlich machen. Teile deine Vision, wie du die Ausbildung zukunftsorientiert gestalten möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Döpfer Gruppe: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich gründlich über die Döpfer Gruppe informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege sowie Deine pädagogische Qualifikation hervor. Vergiss nicht, auch Deine Soft Skills wie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu betonen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge oder Lehrkraft deutlich machen. Erkläre, warum Du Teil des Teams Döpfer werden möchtest und wie Du zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beitragen kannst. Sei konkret und bringe Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döpfer Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem pädagogischen Ansatz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
Lass während des Interviews durch deine Antworten und Körpersprache erkennen, dass du eine echte Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften hast. Sprich über innovative Ideen, die du in den Unterricht einbringen möchtest.
✨Informiere Dich über die Döpfer Gruppe
Recherchiere im Vorfeld über die Döpfer Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beitragen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Döpfer Gruppe zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
