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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegeausbildung und übernehme Verantwortung in der Schulentwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeschule in Krefeld mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle dich zur stellvertretenden Schulleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und ein Bachelor im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Verantwortung in der Schulentwicklung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite mit uns den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule.
Was wir Dir bieten:
- Gestaltungsspielraum und Teamgeist: Ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Raum für Deine Ideen in unserer neu gegründeten Pflegeschule in Krefeld.
- Perspektive in der Schulleitung: Du übernimmst früh Verantwortung und hast die Perspektive, Dich zur stellvertretenden Schulleitung zu entwickeln.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Überdurchschnittliche Bezahlung sowie zahlreiche Benefits wie Deutschlandticket-Zuschuss, Warengutscheine, Wellpass, JobRad und steuerliche Vorteile.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für Vor- und Nachbereitung.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Fort- und Weiterbildungen – damit Du Deine beruflichen Ziele erreichst.
- Optimale Lage: Unsere Schule liegt direkt am Hauptbahnhof in Krefeld – mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Das erwartet Dich:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich).
- Einbringung Deiner Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums.
- Organisation und Administration Begleitung eines Ausbildungskurses.
- Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen.
- Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen.
- Aktive Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen und perspektivisch Übernahme von Aufgaben in der Schulleitung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege mit erster Praxiserfahrung und ein abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich (z.B. Medizin-/Pflegepädagogik) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit 400 Stunden pädagogischer Fortbildung.
- Masterabschluss wünschenswert.
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen.
- Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten Dich gerne auf dem Weg dort hin.
- Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten.
Noch Fragen? Besuche gerne unsere Homepage und entdecke mehr über unsere Unternehmensgruppe. Bei Fragen sind wir jederzeit für Dich da – wir freuen uns auf Deine Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Döpfer Schulen GmbH
Kontaktperson:
Döpfer Schulen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Vision für die Pflegeausbildung zu teilen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Homepage bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Stelle zu erfahren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döpfer Schulen GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Schule
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Pflegeschule informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Schule und überlege, wie Deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine pädagogischen Fähigkeiten und Deine Kreativität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, wie Du zur Weiterentwicklung des Curriculums beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Schule zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Möglichkeiten der individuellen Förderung sind besonders relevant.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige Deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Schule sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.