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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegeausbildung und entwickle unsere Pflegeschule weiter.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeschule in Krefeld mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur stellvertretenden Schulleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Bachelor im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 100 % Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Verantwortung in der Schulentwicklung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite mit uns den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule.
Was wir Dir bieten:
- Gestaltungsspielraum und Teamgeist: Ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Raum für Deine Ideen in unserer neu gegründeten Pflegeschule in Krefeld.
- Perspektive in der Schulleitung: Du übernimmst früh Verantwortung und hast die Perspektive, Dich zur stellvertretenden Schulleitung zu entwickeln.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Überdurchschnittliche Bezahlung sowie zahlreiche Benefits wie Deutschlandticket-Zuschuss, Warengutscheine, Wellpass, Job Rad und steuerliche Vorteile.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice für Vor- und Nachbereitung.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Fort- und Weiterbildungen – damit Du Deine beruflichen Ziele erreichst.
- Optimale Lage: Unsere Schule liegt direkt am Hauptbahnhof in Krefeld – mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Das erwartet Dich:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich).
- Einbringung Deiner Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums.
- Organisation und Administration.
- Begleitung eines Ausbildungskurses.
- Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen.
- Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen.
- Aktive Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen und perspektivisch Übernahme von Aufgaben in der Schulleitung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege mit erster Praxiserfahrung und ein abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich (z. B. Medizin-/Pflegepädagogik) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit 400 Stunden pädagogischer Fortbildung.
- Masterabschluss wünschenswert.
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen.
- Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten Dich gerne auf dem Weg dort hin.
- Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten.
Noch Fragen? Besuche gerne unsere Homepage und entdecke mehr über unsere Unternehmensgruppe. Bei Fragen sind wir jederzeit für Dich da – wir freuen uns auf Deine Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Döpfer Schulen GmbH
Kontaktperson:
Döpfer Schulen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflege- und Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Ideen zur Pflegeausbildung, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Ideen zur Pflegeausbildung widerspiegeln. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Homepage bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Stelle als Pflegepädagoge zu erfahren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegeausbildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Pflegepädagogik passen. Wir lieben kreative Ansätze!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döpfer Schulen GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Schule
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Pflegeschule in Krefeld informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Schule und überlege, wie Deine Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Pflegepädagoge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Schule und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und Deine Kreativität, um die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kommt immer gut an!