E-Learning-Autor (m/w/d)
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E-Learning-Autor (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative E-Learnings und gestalte unsere digitale Lernwelt mit.
  • Arbeitgeber: Die Döpfer Gruppe ist eine führende Bildungseinrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, spannende Projekte und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Weiterbildung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in digitalen Lernformaten und sicherer Umgang mit Grafikprogrammen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf ein Jahr, mit Aussicht auf Übernahme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten. Das bieten wir Dir 100% Arbeit im Homeoffice Spannende Projekte rund um digitales Lernen und moderne Weiterbildung, die Du eigenverantwortlich umsetzt Zusammenarbeit in einem kreativen, interdisziplinären Team Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Ein Umfeld, das Innovation und Weiterbildung fördert Das erwartet Dich Wir entwickeln kreative E-Learnings, unter anderem für unsere Berufsfachschulen, in wechselnden Fachbereichen wie z.B. Physiotherapie oder Ergotherapie. Dabei verbinden wir fundiertes Wissen mit narrativen Konzepten, Illustrationen und Animationen. Parallel bauen wir unseren Online-Shop auf und freuen uns über motivierte Unterstützung bei der inhaltlichen und visuellen Gestaltung unserer digitalen Lernwelt. Wir sind ein inklusives Team, das offen kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen entwickelt. Uns kommt es nicht auf die Anzahl der Abschlüsse an, sondern auf Deine Fähigkeiten, Deine Haltung und Deine Persönlichkeit – denn diese machen den Unterschied in unserem Team. Das bringst Du mit Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate (z.B. Web-Based Trainings, Erklärvideos, interaktive Module) Fähigkeit, sich in komplexe fachfremde einzuarbeiten und die Inhalte anschließend didaktisch sinnvoll und zielgruppengerecht aufzubereiten Erfahrung im Umgang mit Autorentools (z.B. ActivePresenter) und JavaScript Kenntnisse – keine Voraussetzung, aber ein Plus Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (Illustrator, Photoshop) Kenntnisse in mediendidaktischer Gestaltung und Vertrautheit mit Lerntheorien Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kreativität und Innovationsfreude Zielgruppen- und lösungsorientiertes Denken Storytelling-Fähigkeiten wünschenswert (z.B. bei Fallbeispielen) Wenn Du das Gefühl hast, dass wir Dich kennenlernen sollen, weil Du Dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr, mit der Aussicht auf Übernahme. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

E-Learning-Autor (m/w/d) Arbeitgeber: Döpfer Schulen Schwandorf GmbH

Die Döpfer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und interdisziplinären Team zu arbeiten und innovative E-Learning-Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Mit 100% Homeoffice, Raum für eigene Ideen und einer Kultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann. Unsere inklusive Teamatmosphäre legt Wert auf individuelle Stärken und Persönlichkeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bildungssektor macht.
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Kontaktperson:

Döpfer Schulen Schwandorf GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning-Autor (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Döpfer Gruppe und deren Projekte zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur didaktischen Aufbereitung von Inhalten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich und ansprechend für verschiedene Zielgruppen aufbereitet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude, indem du ein kleines Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammenstellst. Dies könnte Beispiele für E-Learning-Formate, Grafiken oder Storytelling-Projekte beinhalten, die du erstellt hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning-Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine zukünftige Arbeit bei der Döpfer Gruppe integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning-Autor (m/w/d)

Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate
Fähigkeit zur didaktischen Aufbereitung komplexer Inhalte
Umgang mit Autorentools (z.B. ActivePresenter)
Kenntnisse in JavaScript (von Vorteil)
Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen (Illustrator, Photoshop)
Kenntnisse in mediendidaktischer Gestaltung
Vertrautheit mit Lerntheorien
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kreativität und Innovationsfreude
Zielgruppen- und lösungsorientiertes Denken
Storytelling-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Döpfer Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmensbereiche. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate sowie den Umgang mit Autorentools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Kreativität, Innovationsfreude und deine Fähigkeit zur didaktischen Aufbereitung von Inhalten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döpfer Schulen Schwandorf GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die E-Learning-Welt vor

Informiere Dich über aktuelle Trends im E-Learning und digitale Lernformate. Zeige während des Interviews, dass Du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie Du diese in Deine Arbeit integrieren könntest.

Präsentiere Deine kreativen Ideen

Bereite einige Beispiele für kreative E-Learning-Projekte vor, an denen Du gearbeitet hast. Dies könnte ein Web-Based Training oder ein interaktives Modul sein. Zeige, wie Du innovative Ansätze zur Gestaltung von Lerninhalten entwickelt hast.

Verstehe die Zielgruppe

Denke darüber nach, wer die Zielgruppe Deiner E-Learning-Inhalte sein wird. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du Inhalte didaktisch sinnvoll und zielgruppengerecht aufbereiten würdest.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die Döpfer Gruppe Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und offenen Kommunikation zeigen. Betone, wie Du in einem kreativen, interdisziplinären Team arbeiten kannst.

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