Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d)

Gerolzhofen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktionsplanung und -steuerung in einem innovativen Holzunternehmen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, modernes Arbeitsumfeld und Fitnessstudio vor Ort.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produktionsprozesse und arbeite an hochwertigen Produkten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung in der Produktionsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die DÖPFNER Betriebs-GmbH + Co. KG ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer über 100-jährigen Firmengeschichte seit 1906. Wir fertigen hochwertige Holz- und Holz-Aluminium-Fenster, Hebe-Schiebe-Elemente sowie Haustüren aus Holz und Holz-Aluminium. Dabei verbinden wir traditionelles Schreinerhandwerk mit moderner CNC-Technik, effizienten Fertigungsprozessen und einem hohen Qualitätsanspruch.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

  • gutes und kollegiales Betriebsklima
  • sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
  • technisch anspruchsvolle und hochwertige Produkte
  • moderne Fertigungs- und Produktionsprozesse
  • Fitnessstudio und Kältekammer auf dem Betriebsgelände
  • JobRad
  • langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

  • Verantwortung für die Produktionsplanung und Fertigungssteuerung unserer gesamten Fertigung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Fertigungszeiten
  • Koordination der verschiedenen Produktionsbereiche und Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Informationsflusses
  • Abstimmung zwischen Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf, Montage und weiteren Schnittstellen
  • Überwachung von Produktionsfortschritt, Lieferterminen und Kapazitätsauslastung
  • Priorisierung und Steuerung von Fertigungsaufträgen
  • Erkennen und Lösen von Engpässen und Störungen im Produktionsablauf
  • kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen
  • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und wirtschaftlicher Fertigung
  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den zugeordneten Produktionsbereichen
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Vorarbeitern und Bereichsverantwortlichen
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
  • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den angrenzenden kaufmännischen und technischen Bereichen

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • eventuell auch Weiterbildung zum Meister, Holztechniker, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, Fenster- und Türenproduktion oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
  • fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung und/oder Fertigungssteuerung
  • idealerweise Erfahrung mit Holz- und Holz-Aluminium-Fenstern, Haustüren, Hebe-Schiebe-Elementen oder vergleichbaren Bauelementen
  • gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungs- und idealerweise CNC-gesteuerten Produktionsprozessen
  • Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitern
  • ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick zu behalten
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Arbeitszeit:

  • Vollzeit

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung für die Produktionsplanung und Fertigungssteuerung eines etablierten mittelständischen Unternehmens
  • einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit technisch hochwertigen Produkten
  • die Möglichkeit, Produktionsabläufe aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit anspruchsvoller Fertigungstechnik
  • ein kollegiales und wertschätzendes Team
  • kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
  • Fitnessstudio und Kältekammer auf dem Betriebsgelände
  • JobRad
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • langfristige berufliche Perspektive in unserem traditionsreichen Familienunternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Produktionsprozesse aktiv gestalten und gemeinsam mit unserem Team die Fertigung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen vorab für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Döpfner Betriebs & Co. KG

Die DÖPFNER Betriebs-GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit modernen Fertigungsprozessen, einem Fitnessstudio auf dem Betriebsgelände und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die aktive Mitgestaltung von Produktionsabläufen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Döpfner Betriebs & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Döpfner Betriebs & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Döpfner Betriebs & Co. KG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Döpfner Betriebs & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Döpfner Betriebs & Co. KG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Döpfner Betriebs & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktionsplanung
Fertigungssteuerung
Koordination von Produktionsbereichen
Überwachung von Produktionsabläufen
Optimierung von Produktionsprozessen
Qualitätsstandards
Führung von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Döpfner Betriebs & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döpfner Betriebs & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Döpfner Betriebs & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Döpfner Betriebs & Co. KG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.