IT-Softwareentwickler (m/w/d)

IT-Softwareentwickler (m/w/d)

Norden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Doepke Schaltgeräte GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse in verschiedenen Unternehmensbereichen und entwickle neue digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Doepke Schaltgeräte GmbH, einem innovativen Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Entwickle spannende Cloud-Anwendungen und arbeite in einem kreativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildung sowie eine langfristige Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  1. Optimierung IT-gestützter Abläufe in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Produktion und Logistik
  2. Etablierung neuer digitaler Prozesse in allen Unternehmensbereichen
  3. Programmierung und Einrichtung von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Datenhaltungssystemen und mit unterschiedlichen Partnern
  4. Datenaufbereitung und Weiterverarbeitung im ERP-Umfeld (BI)
  5. Realisierung und Optimierung von Cloud-Anwendungen
  6. Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
  7. Erfahrung mit Schnittstellenkommunikation und Webtechnologien
  8. Erfahrung mit Datenbanken und Datenbankabfragen
  9. Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamgeist

Berufserfahrung

  1. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder ein Studium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder angewandte Informatik

Wir bieten

  1. Ein familiäres Betriebsklima
  2. Hybrides Arbeiten
  3. Planbare, flexible Arbeitszeiten
  4. 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
  5. Fort- und Weiterbildung
  6. Eine langfristige Zusammenarbeit
  7. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an oder über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gesucht ab

Ansprechpartner

Doepke Schaltgeräte GmbH
Doepke Personalabteilung
Stellmacherstraße 11
26506 Norden

#J-18808-Ljbffr

IT-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Doepke Schaltgeräte GmbH

Die Doepke Schaltgeräte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten in Norden bietet. Mit einem Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere hybriden Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Softwareentwickler, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Doepke Schaltgeräte GmbH

Kontaktperson:

Doepke Schaltgeräte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Softwareentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur objektorientierten Programmierung und Schnittstellenkommunikation übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Softwareentwickler (m/w/d)

Optimierung IT-gestützter Abläufe
Programmierung und Einrichtung von Schnittstellen
Datenaufbereitung im ERP-Umfeld
Cloud-Anwendungen
Objektorientierte Programmierung
Schnittstellenkommunikation
Webtechnologien
Datenbanken und Datenbankabfragen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Teamgeist
Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Doepke Schaltgeräte GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung, Schnittstellenkommunikation und Cloud-Anwendungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von IT-gestützten Abläufen beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail oder über das Karriereportal von Doepke ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doepke Schaltgeräte GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensprozesse

Informiere dich über die spezifischen IT-gestützten Abläufe in den Bereichen Betriebswirtschaft, Vertrieb, Produktion und Logistik des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesen Bereichen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, Schnittstellenkommunikation und Webtechnologien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytische Denkweise zu geben.

Teamgeist zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du ein kooperativer und kommunikativer Kollege bist.

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