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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im IT-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Softwareentwicklung und grundlegende Programmierkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für unser Hauptwerk in Norden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Softwareentwickler (m/w/d).
IT-Softwareentwickler (m/w/d) (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung)) Arbeitgeber: Doepke Schaltgeräte GmbH
Kontaktperson:
Doepke Schaltgeräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Softwareentwickler (m/w/d) (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Programmiersprachen, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen zu nennen. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine praktische Anwendung von Wissen in realen Situationen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen oder Aufgaben während des Vorstellungsgesprächs zu lösen. Übe vorher mit typischen Coding-Challenges, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Softwareentwickler (m/w/d) (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen im Jobprofil heraus: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Als IT-Softwareentwickler sind technische Fähigkeiten entscheidend. Liste relevante Programmiersprachen, Frameworks und Technologien auf, mit denen du vertraut bist, und gib konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch, warum du gut ins Team passt. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doepke Schaltgeräte GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler zeigen. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines IT-Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Technologien, die sie verwenden.
