Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte CRM-Daten und unterstütze Marketing-Operationen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine langfristige Zusammenarbeit und spannende Events.
- Warum dieser Job: Werde zur zentralen Ansprechperson für CRM und Marketing-Tools und gestalte aktiv Prozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit CRM-Systemen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Hauptsitz in Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) CRM & Marketing Operations, Marketing Service. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Systemlandschaft. Sie stellen sicher, dass unsere CRM-Daten verlässlich, aktuell und nutzbar sind und entwickeln sich Schritt für Schritt zur Ansprechperson für CRM und Marketing Tools.
Ihre Aufgaben- CRM & Datenmanagement
- Systemadministration Kundenerfassungstools inkl. Schulung und Support für Anwender:innen
- Marketing Operations inkl. Koordination und Versand von Unterlagen, Schnittstellenkoordination
- Key User & Prozessoptimierung
- Koordination von Werbemitteln und Druckunterlagen inkl. Bestellabwicklung und Organisation von Events (Messen), Werksbesuchen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebenem Arbeiten, hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
- sehr strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke und ein sympathisches Auftreten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ein familiäres Betriebsklima
- planbare, flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- eine langfristige Zusammenarbeit
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
Spricht diese Tätigkeit Sie an? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@doepke.de oder über unser Kontaktformular unten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben Fragen, Anmerkungen oder wollen sich direkt bei uns bewerben? Ihre Ansprechpartnerin Ina Steinblock Kontaktperson für Personalfragen T: +49 4931 1806-133 E: ina.steinblock@doepke.de
Mitarbeiter (m/w/d) CRM & Marketing Operations, Marketing Service Arbeitgeber: Doepke Schaltgeräte
Als Arbeitgeber in Norden bieten wir Ihnen ein familiäres Betriebsklima, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) CRM & Marketing Operations, Marketing Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Ina Steinblock aufzunehmen. Ein kurzes Gespräch kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, um Insider-Informationen zu bekommen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CRM-Tools und Marketingprozesse, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Unterlagen einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) CRM & Marketing Operations, Marketing Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für CRM und Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doepke Schaltgeräte vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) CRM & Marketing Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den CRM-Tools oder den Marketingprozessen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu teilen.
✨Sei strukturiert und lösungsorientiert
Betone deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise während des Interviews. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
