Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Programmierung und entwickle Software in einem dynamischen IT-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für internationale Tochtergesellschaften bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Noten in Hauptfächern und erste IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verkürzung der Ausbildung möglich und zahlreiche Networking-Events für Azubis.
Als Fachinformatiker (m/w/d) arbeitest du in unserem Fachbereich IT. Dort zählen unter anderem das Betreuen und Beraten der Fachbereiche und unserer ausländischen Tochtergesellschaften im Hinblick auf IT-Systeme und -Anwendung zu deinen Aufgaben. Außerdem lernst du Programmiersprachen und das Entwickeln von Anwendungen und Software kennen.
Gut zu wissen:
- Berufsschule: Berufskolleg in Witten (Blockunterricht)
- Ausbildungsrahmenplan: https://www.ihk.de/blueprint/servlet/resource/blob/4773770/27fcdebf909a0…
- Verkürzung der Ausbildung möglich (immer leistungsabhängig und in Rücksprache mit dem Ausbildungsbetrieb)
- Mögliche Einsatzorte nach der Ausbildung: IT
Profil:
All unsere Auszubildenden und dualen Studenten bringen sich gerne mit Ideen ein und sind offen für neue und digitale Herausforderungen. Sie zeichnen sich durch ihren Teamgeist und eine offene und freundliche Kommunikation aus. Außerdem bringen sie eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
- Spaß an der IT und Interesse an industriellen Prozessen
- Logische und analytische Denkweise und Verständnis für technische Zusammenhänge
- Mindestens abgeschlossener Realschulabschluss
- Gute Noten in den Hauptfächern und erste IT-Kenntnisse
Benefits:
- Technische Ausstattung (Laptop und Smartphone)
- Attraktives Ausbildungsgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Chemietarif)
- 1. Lehrjahr: 1.180,00 €/Monat
- 2. Lehrjahr: 1.288,00 €/Monat
- 3. Lehrjahr: 1.349,00 €/Monat
- Prämien
- Verantwortungsvolle Aufgaben und Mitarbeit in Projekten
- Verschiedene Aktivitäten zum Kennenlernen und Netzwerken (z.B. Azubi-Fahrt)
- Flexible Arbeitszeiten
- LernLounge und Unterstützung bei Prüfungen
- Umfangreiches Onboarding-Programm
- Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Sport, Medical Service)
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung (2026) Arbeitgeber: Dörken Service GmbH
Kontaktperson:
Dörken Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung (2026)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Ausbildung zum Fachinformatiker zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen dein Interesse an neuen Programmiersprachen und Tools, um deine Begeisterung für die IT zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren kannst. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT durch eigene Projekte oder Programmierübungen. Ob ein kleines Spiel oder eine nützliche App – solche Projekte können dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung (2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung zum Fachinformatiker wichtig sind, wie z.B. erste IT-Kenntnisse oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die IT und die Anwendungsentwicklung deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Zeige auch, dass du teamfähig bist und gerne neue Herausforderungen annimmst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dörken Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Fachinformatiker viel mit IT-Systemen und Programmiersprachen zu tun hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Programmiersprachen und aktuelle Technologien, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in der IT. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Das kann durch Projekte in der Schule oder persönliche Erfahrungen geschehen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Ausbildung erfordert eine hohe Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, sei es durch Kurse, Selbststudium oder Praktika.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Ausbildungsinhalte, das Team oder die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.