(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Herdecke Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DÖRKEN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in HR-Themen.
  • Unternehmen: DÖRKEN – ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Gestaltung und Mitwirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse aktiv und setze nachhaltige Impulse für den Unternehmenserfolg.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen.

Aufgaben:

  • Strategische Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung des gesamten Employee Life Cycles von der Personalplanung bis zum Austritt
  • Beratung in allen arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Personalarbeit
  • Übernahme weiterer HR-Themen

Profil:

  • Mehrjährige, fundierte und nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
  • Fähigkeit, als vertrauensvoller Sparringspartner auf verschiedenen Hierarchieebenen zu agieren
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und idealerweise Tarifrecht der Chemischen Industrie
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Hohe Business-Orientierung sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
  • Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
  • Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant "Herd-Ecke"
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
  • Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. Jobrad)
  • Teilnahme an Team- und Sportevents und vieles mehr

Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: DÖRKEN

Dörken Coatings GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Kundenberater im technischen Vertrieb eine herausragende Arbeitsumgebung im Großraum Karlsruhe, Mannheim und Offenburg. Mit einem respektvollen Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen. Genießen Sie die Vorteile eines strukturierten Zielsystems und einer angemessenen Vergütung, während Sie sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Team übernehmen.

DÖRKEN

Kontaktdaten:

DÖRKEN Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Employee Life Cycle Management
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Tarifrecht der Chemischen Industrie
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Beratungskompetenz