Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Korrosionsschutztechnologien und gestalte unser Produktportfolio.
- Unternehmen: DÖRKEN Coatings, ein führendes Unternehmen im Bereich Oberflächenschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen, traditionsbewussten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächentechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Chemie oder Materialwissenschaften und Erfahrung in der Beschichtungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (m/w/d) Corrosion Protection & Surface Technologies entwickeln Sie neue Korrosionsschutz- und Oberflächentechnologien von der Idee bis zur industriellen Anwendung und gestalten unser Produktportfolio maßgeblich mit. Sie verbinden Forschung, Umsetzung und Marktanforderungen, prägen die Innovationsstrategie und entwickeln neue technologische Ansätze zu marktfähigen Lösungen weiter. Zudem verantworten Sie die technologische und operative Portfolioentwicklung, führen Ihr Team fachlich und treiben die Markteinführung neuer Technologien voran. Sie steuern Projekte im Stage-Gate-Prozess und arbeiten eng mit Anwendungstechnik, Produktion, Marketing, Vertrieb sowie externen Partnern und Pilotkunden zusammen.
Ihre Mission bei uns:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams Corrosion Protection & Surface Technologies inkl. Ressourcen- und FTE-Planung unter Berücksichtigung laufender und zukünftiger Entwicklungsprojekte
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung neuer Technologien und Produkte in den Segmenten Galvanik, Basecoats, Primer, Direct-to-Metal sowie Tauchschleuder-anwendbare Korrosionsschutzsystem
- Planung, Steuerung und Durchführung von Entwicklungsprojekten inkl. Durchführung von Machbarkeitsstudien, Technologie-Scouting und Bewertung neuer Ansätze
- Technische Verantwortung für Scale-up und Industrialisierung bis zur Produktionseinführung in enger Abstimmung mit der Anwendungstechnik und Produktion
- Sicherstellung wissenschaftlicher Dokumentationen und Erstellung interner technischer Berichte
- Mitarbeit an der Innovations- und Forschungsstrategie durch die Identifikation neuer Innovationsfelder, Patentrecherche inkl. Bewertung wettbewerblicher Schutzrechte und Erstellung und Abstimmung von Erfindungsmeldungen
- Leitung von Kooperationsprojekten mit Forschungseinrichtungen, Rohstoffherstellern und Anwendungspartnern und technische Begleitung von Pilotkundenprojekten
- Teamübergreifende Zusammenarbeit und aktive Rolle im Stage-Gate-Prozess
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Chemie, der Lack-/Oberflächentechnik, Materialwissenschaften, Galvanik oder eine vergleichbare Qualifikation, Promotion vorteilhaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Beschichtungssystemen (Basecoats, Primer, Korrosionsschutz, Direct-to-Metal), idealerweise für Dip-Spin-/Schüttgut-Anwendungen und Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie im Scale-up bis zur Produktionseinführung
- Kenntnisse über gängige Prüf- und Bewertungsmethoden im Korrosionsschutz und der Beschichtungstechnik
- Erfahrung mit Technologie- und Patentrecherchen sowie Grundverständnis für IP/Schutzrechte
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit einer hohen Team-, Kunden- und Schnittstellenfokussierung gepaart mit Veränderungsbereitschaft, Eigeninitiative und Innovationsorientierung
- Analytisches und strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kollaborationstools (z. B. Teams/SharePoint)
Was Sie von uns erwarten können:
- Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
- Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
- Technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten
- Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
Wer wir sind:
Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.
Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten »Made in Germany«, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme. Viele Einsatzmöglichkeiten, ein Anspruch: exzellenter Oberflächenschutz. Entdecken Sie unsere Beschichtungs-Expertise!
Jetzt bewerben! Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.
Team Lead (m/w/d) Corrosion Protection & Surface Technologies - Herdecke Arbeitgeber: DÖRKEN
DÖRKEN in Herdecke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wertschätzende und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entfaltung in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer angemessenen Vergütung und 30 Urlaubstagen fördert DÖRKEN eine respektvolle und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
