Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Beschaffungs- und Supportprozesse mit Hands-on-Mentalität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Supersportwagen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonforme Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und setze spannende Digitalisierungsprojekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Eine analytische, technikaffine und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere IT Beschaffungs-, Support- und Verwaltungsprozesse präzise steuert — mit Hands on Mentalität, ausgeprägtem Servicegedanken und dem Anspruch, IT-Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
- Du übernimmst die Betreuung und Wartung unserer Server‑und Netzwerkinfrastruktur und sorgst für Systemstabilität und Sicherheit.
- Du stellst die Verfügbarkeit unserer IT-Systeme sicher, überwachst laufende Systeme und führst regelmäßige Updates, Backups und Sicherheitsmaßnahmen durch.
- Du richtest Hard-und Software ein, installierst und konfigurierst Systeme und hältst unsere IT-Arbeitsplätze technisch auf dem neuesten Stand.
- Du übernimmst die Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen — strukturiert und prüfsicher.
- Du übernimmst die Beschaffung, Lizenzierung und Verwaltung unserer Hard‑und Software — wirtschaftlich, vorausschauend und dokumentiert.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Dienstleister — von der Anforderung bis zur Abnahme.
- Du analysierst technische Störungen, führst Fehlerbehebungen durch und unterstützt unsere Mitarbeitenden im täglichen IT-Support.
- Du dokumentierst alle relevanten Systemprozesse, Konfigurationen und Änderungen sauber und nachvollziehbar.
- Du unterstützt aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.
Dein Profil:
- Must-have: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im IT-Support, in der IT-Beschaffung oder im Lizenz- und Asset Management.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse in Windows und/oder Cloud Umgebungen.
- Hohe technische Affinität und Freude an der Analyse und Lösung von IT-Fragestellungen.
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und klare Kommunikation.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nice-to-have: Sehr gute Kenntnisse in den Produkten von Microsoft 365.
- Erfahrung mit IT-Ticket oder Asset Management Systemen.
- Kenntnisse in IT Security Basics oder Gerätemanagement (z. B. Intune, Endpoint Management).
- Kenntnisse in Netzwerkstrukturen, Hardwarekomponenten oder Cloud-Diensten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern oder externen Herstellern.
Culture Fit / Soft Skills:
- Hands on Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Servicefokus.
- Teamplayer mit klarer, professioneller Kommunikation.
- Strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt und Organisationsstärke.
Warum wir?
- Was treibt uns an: Wir leben automobile Träume.
- Wie arbeiten wir: Mit Expertise, Leidenschaft für Performance-Marken und einer familiären Kultur.
- Was wir Dir bieten: Ein wertschätzendes Team in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Racing-Roots.
- Gestaltungs spielraum: Du strukturierst Prozesse, optimierst Beschaffung und setzt Digitalisierungsprojekte um.
- Entwicklungsperspektiven, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle.
- Marktkonforme Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Interessiert? Das freut uns! Lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über unsere Website hoch und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
IT- Systemkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Dörr Group
Kontaktperson:
Dörr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemkaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemkaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen zur Optimierung unserer IT-Prozesse ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Teamplayern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche zu zeigen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als IT-Systemkaufmann bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Support und in der Beschaffung hervor. Zeige uns, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dörr Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Support und in der Beschaffung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Probleme zu nennen, die du gelöst hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Dienstleister fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du sagst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Zeige während des Interviews, dass du analytisch denkst und Probleme strukturiert angehst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast, und erläutere deinen Ansatz zur kontinuierlichen Optimierung von IT-Abläufen.
✨Hands-on Mentalität demonstrieren
Betone deine Hands-on Mentalität und deine Bereitschaft, aktiv an Projekten und Rollouts teilzunehmen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, praktisch anzupacken und Lösungen umzusetzen.